¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.
PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO
El/La Analista de Ejecución Comercial II es responsable de la coordinación y ejecución de actividades de ejecución comercial moderadamente complejas. En esta función, garantizará la coordinación de todos los procesos necesarios para el movimiento de mercancías y mantendrá una comunicación coherente con los clientes internos y externos para garantizar estados de operaciones precisos y oportunos. Ejecutará actividades relacionadas a la administración de contratos, trazabilidad documental y control de plazos enfocado en la agilización de transacciones asociadas al análisis de la exposición del riesgo de procesos y coordinación.

• RESPONSABILIDADES CLAVE
• Ejecute procesos de transporte de importación y exportación de extremo a extremo aplicando términos contractuales definidos para minimizar los riesgos de la ejecución.
• Gestione los contratos de venta para garantizar que sus cláusulas se comprendan y sean ejecutables, garantizando los requisitos legales y fiscales.
• Ejecutar contratos para diferentes flujos comerciales, apoyando la estrategia de las diferentes líneas de productos existentes dentro de la estrategia del grupo empresarial.
• Garantiza la revisión de las métricas operativas, manteniendo controles precisos y entrega según las expectativas de los procesos de ejecución del comercio.
• Mantener y fomentar relaciones establecidas con clientes, brokers y mesas comerciales, departamento legal, accounting, equipos de ejecucion de contratos .
• Resuelve de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, y se apoya en las personas correctas para problemas mas complejos.
• Monitorear câmbios regulatórios y evaluar el impacto contractual.

CALIFICACIONES

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Experiencia relacionada con análisis de coberturas, fijación de precios, informe de mercado, análisis de reportes financieros.
• CALIFICACIONES PREFERIDAS
• Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de comunicación
• Experiencia analizando contratos legales
• Profundo conocimiento de Incoterms.
• Experiencia en la gestión y planificación de procesos de importación y exportación, documentación aduanera, envío y recepción de mercancías extranjeras en una empresa con matriz global.
• Manejo de Excel y herramientas de Microsoft intermedio.

En Cargill, todas las personas importan y todas cuentan.
Cargill está comprometida con crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Por ello, y en alineación con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill, vigente desde hace muchos años, prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, situación militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley. Cargill también cumple con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.