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Coordinador(a) de Mantenimiento

Cargill

Coordinador(a) de Mantenimiento

Cargill

Guatemala City, Guatemala

·

On-site

·

Full-time

·

5d ago

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Propósito e Impacto en el Trabajo
El/La Coordinador(a) de Mantenimiento organizará y ofrecerá una amplia gama de actividades relacionadas con el mantenimiento de la planta y garantizará la continuidad de la producción y el funcionamiento de la planta en materia de seguridad, eficiencia, estética y limpieza. En esta función, apoyará el centro con materiales y repuestos de mantenimiento de las maquinas y equipos, la emisión y liquidación de residuos de mantenimiento, así como la notificación necesaria.

  • Responsabilidades Clave
  • Organice y maneje la gestión de residuos de mantenimiento.
  • Controlar la demanda de materiales de mantenimiento auxiliares de la planta para garantizar la continuidad de mantenimiento.
  • Conservar la documentación necesaria relacionada con el mantenimiento a efectos de control interno y externo.
  • Organizar la resolución de fallas y reparaciones actuales en la planta.
  • Controle la coordinación diaria para proveedores de seguridad y mantenimiento.
  • Organizar y comprar equipos de protección personal y planificar el mantenimiento de toda la planta.
  • Apoyar y manejar los procesos de desinfección y desinfestación.
  • Maneje problemas complejos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo una supervisión mínima, mientras que escala sólo los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes assignados.

Calificaciones

  • Mínimas- Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente (Bachiller Industrial y Perito en Mecánica).

  • Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada.

  • Manejo de Paquete Office en nivel básico o intermedio.

  • Experiencia previa o conocimientos generales en servicios industriales.

  • Deseables

  • Título o pensum cerrado en Ingeniería.

  • Conocimiento y manejo de SAP.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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About Cargill

Cargill

Cargill

Public

Multinational food company.

10,001+

Employees

Minnetonka

Headquarters

Reviews

3.7

9 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

4.1

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Good learning opportunities and exposure to different areas

Competitive pay and benefits

Supportive teams and bosses

Cons

Heavy workload and time-sensitive demands

Management favoritism and lack of appreciation

High turnover rate

Salary Ranges

477 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$108,285

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$92,042

$124,528

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 80%

Neutral 20%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview with Manager

4

Panel Interview

5

Plant Tour/Site Visit

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit