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Required Skills
People management
Production process management
Safety compliance
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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
Propósito e Impacto do Trabalho
O(A) Supervisor(a) de Operações da Fábrica fornecerá supervisão operacional estratégica para todas as instalações operacionais de produção. Nesta função, você supervisionará e será responsável pela gestão de pessoas, pelas instalações operacionais, por normas de EHS, qualidade, food safety, eficiência operacional e custos.
- Principais Responsabilidades
- Supervisionar operações da área, garantindo que as atividades estejam seguindo políticas e procedimentos estabelecidos, à segurança dos funcionários, alimentos e ração e conformidade ambiental.
- Administrar o budget específico do departamento, gerenciar ordens de compra e garantir o faturamento de aquisições.
- Responsável pelas decisões pessoais relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares para seus diretos. Você também passará o tempo completando as mesmas tarefas que os funcionários da sua equipe.
- Planejar e coordenar as atividades diárias da linha de produção, garantindo o cumprimento das metas de produção (volume, prazos e qualidade).
- Monitorar o uso eficiente de matérias-primas, supervisionando a correta dosagem e mistura dos ingredientes de forma a garantir que a ração atenda aos padrões nutricionais e sanitários.
- Acompanhar o desempenho dos equipamentos, solicitando trabalhos de manutenção proativos e reativos, participando de reuniões de análise de falhas visando a disponibilidade.
- Liderança em reuniões de investigação de desvios, realizando análise de dados e relatórios operacionais (performance, qualidade e equipamentos).
- Promover um ambiente de trabalho seguro e colaborativo, garantindo o cumprimento das normas de segurança do trabalho e utilização de EPI's, organização da área de produção (5S) e atendimento das exigências dos clientes e de órgãos reguladores (MAPA, vigilância sanitária, etc).
- Participar de reuniões de alinhamento e planejamento estratégico.
- Outros deveres como atribuído.
Qualificações
-
Qualificações Mínimas- Experiência em gestão de processos produtivos de nutrição animal
-
Forte experiência em gestão de pessoas
-
Qualificações Preferenciais
-
Conhecimento ou familiaridade com metodologias de estabilidade operacional, como Stable Ops;
-
Experiência com comissionamento de processos (nutrição animal);
-
Conhecimento em implementação de ferramentas de padronização de processos manuais
-
Experiência em gestão de custos
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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Danaher · 6 Locations
About Cargill

Cargill
PublicMultinational food company.
10,001+
Employees
Minnetonka
Headquarters
Reviews
3.7
9 reviews
Work Life Balance
2.8
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
4.1
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Good learning opportunities and exposure to different areas
Competitive pay and benefits
Supportive teams and bosses
Cons
Heavy workload and time-sensitive demands
Management favoritism and lack of appreciation
High turnover rate
Salary Ranges
477 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Director
Junior/L3 · Production
95 reports
$42,472
total / year
Base
$42,472
Stock
-
Bonus
-
$27,969
$64,496
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.6
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 80%
Neutral 20%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical Interview with Manager
4
Panel Interview
5
Plant Tour/Site Visit
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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