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JobsCargill

Superintendente de Mantenimiento

Cargill

Superintendente de Mantenimiento

Cargill

San Pedro Sula, Honduras

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Excel

PowerPoint

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida. Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.
Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.

Proposito e Impacto del trabajo
El/la Superintendente de Mantenimiento y Confiabilidad supervisará y ejecutará la implementación de prácticas de mantenimiento líderes en general alineadas con las necesidades de producción. En este rol, liderará un equipo que ejecuta actividades complejas de rutina para mantener y mejorar la utilización de la capacidad y los estándares de calidad realizados a través de operaciones confiables en toda la región.

  • Responsabilidades Claves

  • Supervisar la ejecución de la estrategia específica del mantenimiento del equipo para cada activo implicado con contener, controlar o salvaguardar un proceso de alto peligro.

  • Implementar y monitorear metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios.

  • Liderar la integración de socios contratistas y equipos que brindan apoyo a la fuerza de la planta.

  • Asóciese con el liderazgo regional y global para desarrollar prácticas líderes en el área.

  • Supervise el desarrollo del presupuesto relacionado operacional para seguir el progreso del área contra la estimación.

  • Realizar el control del inventario de repuestos para el área.

  • Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias.

  • Otras funciones asignadas

  • CalificacionesCALIFICACIONES MÍNIMAS

  • Ingeneria mecánica, industrial o electromecanico o carreras a fines.

  • Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada a mantenimiento

  • Licencia de conducir

  • Disponibilidad de movilización a nivel nacional

  • Manejo de paquete office: Excel, power point

CALIFICACIONES PREFERIDAS

  • Dos años de experiencia en supervisión
  • Dominio o conocimiento en SAP
  • Experiencia en el sector avícola
  • Experiencia en la supervisión de recursos de terceros para ofrecer resultados empresariales
  • Conocimiento de herramientas relacionadas, controles de procesos y sistemas de tecnología de área

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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About Cargill

Cargill

Cargill

Public

Multinational food company.

10,001+

Employees

Minnetonka

Headquarters

Reviews

3.7

9 reviews

Work Life Balance

2.8

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

4.1

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Good learning opportunities and exposure to different areas

Competitive pay and benefits

Supportive teams and bosses

Cons

Heavy workload and time-sensitive demands

Management favoritism and lack of appreciation

High turnover rate

Salary Ranges

477 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Production

95 reports

$42,472

total / year

Base

$42,472

Stock

-

Bonus

-

$27,969

$64,496

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 80%

Neutral 20%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview with Manager

4

Panel Interview

5

Plant Tour/Site Visit

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit