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Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(a) Especialista de Barter Sr. criará e entregará valor diferenciado para os negócios. Nessa função, você fornecerá às equipes regionais de vendas o suporte e o conhecimento necessários para vender os produtos de forma eficiente e impulsionar resultados, a fim de desenvolver uma estratégia de crescimento e alinhá-la com a estratégia comercial, planos territoriais específicos, planos estratégicos de precificação e planos individualizados por cliente. Você também apoiará a equipe com negociações de contratos, inteligência de mercado, gestão de projetos, previsões de clientes e soluções de produtos.
- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Desenvolver um planejamento territorial claro e focado, com metas específicas, planejamento por contas e reuniões de acompanhamento rotineiras com gerentes de contas e líderes regionais de vendas para alcançar e superar a meta anual de margem de contribuição para os clientes designados na região, para atingir as metas de vendas insumos agrícolas com originação de grãos (barter).
- Fornecer comunicação eficaz sobre a estratégia de negócios, objetivos de crescimento, iniciativas de vendas, resultados de vendas e mudanças no cenário competitivo para a equipe e para outras áreas do negócio de forma contínua.
- Trabalhar em parceria com a equipe de vendas para construir um pipeline sólido de oportunidades e atuar como o recurso comercial no processo de comercialização, somando com a compra de soja e milho.
- Colaborar com pesquisa e desenvolvimento, cadeia de suprimentos e operações para garantir alta taxa de sucesso na comercialização.
- Ser o primeiro ponto de contato para questões relacionadas ao atendimento ao cliente, colaborando com equipes funcionais para encontrar soluções que melhorem o nível de serviço para os clientes designados.
- Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para monitorar e gerenciar ativamente faturas vencidas e contratos, evitando perda de margem devido a contas inadimplentes.
- Lidar de forma independente com questões complexas, com supervisão mínima, escalando apenas os problemas mais sofisticados para os profissionais apropriados.
- Executar outras atividades conforme designado.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Experiência sólida em vendas/gerenciamento de posições de insumos agrícolas.
- Disponibilidade de viagens e CNH categoria B válida
- Disponibilidade para residir em Luís Eduardo Magalhães/BA
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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About Cargill

Cargill
PublicMultinational food company.
10,001+
Employees
Minnetonka
Headquarters
Reviews
3.7
9 reviews
Work Life Balance
2.8
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
4.1
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Good learning opportunities and exposure to different areas
Competitive pay and benefits
Supportive teams and bosses
Cons
Heavy workload and time-sensitive demands
Management favoritism and lack of appreciation
High turnover rate
Salary Ranges
477 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Field Product Specialist - Calf & Heifer
1 reports
$131,345
total / year
Base
$114,213
Stock
-
Bonus
-
$131,345
$131,345
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.6
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 80%
Neutral 20%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical Interview with Manager
4
Panel Interview
5
Plant Tour/Site Visit
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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