I.-DESCRIPCION GENERICA DEL PUESTO

Asegurar la disponibilidad de materiales y productos necesarios en el momento adecuado, en la cantidad correcta y al costo óptimo. Para lograrlo, combina las funciones de compra y planificación, utilizando un profundo análisis de datos para gestionar el inventario, prever la demanda y optimizar los procesos de adquisición.

• II.

• FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Analizar datos históricos de volúmenes, tendencias del mercado e inteligencia de negocio para pronosticar con precisión las futuras necesidades de inventario.

• Colaborar con los equipos de planeación de la demanda, mercadeo y operaciones para entender las demandas futuras, lanzamientos de nuevos productos y otras variables que puedan impactar la demanda.

• Desarrollar y mantener herramientas de pronóstico eficientes para mejorar la precisión de las predicciones de ventas.

• Establecer y mantener políticas de inventario, incluyendo niveles de stock de seguridad, para garantizar la disponibilidad del producto sin incurrir en excesos.

• Monitorear constantemente los niveles de inventario para identificar riesgos de obsolescencia o roturas de stock.

• Analizar la rotación de inventarios y otros indicadores clave (KPIs) para optimizar el capital de trabajo.

• Asegurar la integridad y precisión de los datos maestros de inventario en el sistema ERP

• Analizar y monitorear el programa maestro de producción (MPS) con el objetivo de optimizar la utilización de los activos de la planta y nivelar la mano de obra.

• Gestionar que los mensajes del sistema de planificación de requerimientos de materiales (MRP) se conviertan en órdenes de compra y planes de materiales para satisfacer la demanda de producción.

• Coordinar la adquisición de todas las materias primas, empaques y componentes necesarios para un proceso de producción "just-in-time

• Gestionar las relaciones con los proveedores para asegurar una cadena de suministro confiable y resolver cualquier problema de calidad o entrega.

• Preparar y presentar informes sobre el rendimiento de los proveedores, los niveles de inventario y la precisión de los pronósticos.

• Utilizar herramientas de análisis de datos para monitorear el rendimiento e identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro.

• Analizar el impacto de los cambios en la demanda en los requerimientos de materiales y desarrollar estrategias para mitigar riesgos.

• Demostrar el liderazgo en EHS mediante la participación en eventos Kaizen de EHS, liderar los equipos de investigación de incidentes, participar en inspecciones y auditorías internas de EHS y garantizar que se realice una capacitación eficaz en EHS

• Responsable de garantizar que sus empleados conozcan los procedimientos de EHS y las políticas específicas para su área, por ejemplo, requisitos de PPE, procedimientos de respuesta a emergencias, etc.

• Comunicar e implementar las actividades de EHS en apoyo de los objetivos y metas del plan anual de EHS

III.-COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Cadena de Suministro, Logística o un campo relacionado.

• 3 a 5 años de experiencia en roles de planificación de la demanda, compras, gestión de inventarios o una combinación de estos. ​

• Ingles intermedio-Avanzado

• Dominio de sistemas ERP (como SAP, Oracle) y software de planificación de requerimientos de materiales (MRP).

• IV.

• COMPETENCIAS DESEADAS

• Certificación CPIM (Deseable)

• Negociación

• Se valorará la experiencia con herramientas de análisis de datos y visualización

• Influenciar

• Comunicación efectiva

• Team Work

• Modelar los Esenciales de Liderazgo de CAH

• V.

• CONDICIONES DE TRABAJO

Un lugar de trabajo sano, instalaciones de bienestar y equipo de protección personal (si aplica), los que se mantienen de acuerdo con las normas internacionales y la legislación nacional.

Equipos y herramientas en buenas condiciones y adecuados para las tareas correspondientes. Lo que no supone riesgo para la integridad física del empleado. Proporciona a los empleados información y capacitación adecuadas en materia de salud y seguridad, incluida información sobre los riesgos a los que están expuestos y las medidas de control pertinentes.

También se incluyen los planes de evacuación segura de edificios y lugares de trabajo, el manejo y marcado correcto de productos químicos y el uso adecuado de maquinaria y herramientas.

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

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