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Pflichtpraktikum im Personalmanagement

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Pflichtpraktikum im Personalmanagement

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Stuttgart

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Full-time

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6d ago

  • Während deines Praktikums tauchst du tief in die Welt des Personalwesens ein und lernst unsere vielfältigen HR-Prozesse von Grund auf kennen.

  • Du begleitest aktiv den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Korrespondenz mit den Bewerbenden bis hin zur finalen Organisation der Vorstellungsgespräche.

  • Deine Unterstützung ist außerdem bei der Erstellung von wichtigen Dokumenten wie Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Arbeitsverträgen gefragt.

  • Darüber hinaus hilfst du bei der Erstellung und Auswertung von monatlichen Statistiken, um unsere Prozesse zu optimieren. Bei der Umsetzung von Sonderaufgaben und eigenen Projekten kannst du deine Kreativität und deine Ideen voll mit einbringen.

  • Umfassende Einblicke in die gesamte Personalbetreuung runden dein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

  • Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: durch deine eigeninitiative und zuverlässige Art fällt es dir leicht mit anderen Personen zu kommunizieren, bei deinen Tätigkeiten gehst du sorgfältig, strukturiert, organisiert und selbstständig vor

  • Begeisterung: für die Vielfalt der Personalarbeit und Lust, Themen voranzutreiben

  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch

Beginn: ab Mitte August 2026

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktika gemäß SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Stefan Fuhrmann (Fachabteilung)

+49 711 3653 2187

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment