招聘
Au sein d'une équipe dynamique composée de 2 Managers HSE, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Construire, déployer et animer la politique et la stratégie Santé Sécurité Environnement, protection incendie et développement durable en lien avec la Stratégie locale
- Conseiller la Direction et être le référent local sur ce domaine
- Représenter la Direction locale en matière de Santé Sécurité et Environnement (représentation externe et interne).
Missions principales :
-
Définir, déployer et animer la politique et la stratégie SSE en collaboration avec la direction locale
-
Piloter la mise en place d'une culture SSE
-
Définir, coordonner, assurer le suivi et faire évoluer les systèmes de management SSE et les organisations dans un objectif d'amélioration de la performance
-
Identifier, anticiper et adapter l'organisation et le système aux enjeux, risques et opportunités SSE
-
Piloter la mise en place d'actions et projets stratégiques en matière de SSE et de protection incendie
-
Gérer / maintenir les niveaux de certification en place
-
Responsable de la fiabilité des données reportées en interne et en externe
-
Management d'un Manager HSE (le second étant rattaché au Directeur Industriel)
-
Structurer et coordonner l'équipe HSE (2 usines / 5 centres de formation / 200 techniciens après-vente).
Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
Nous recherchons une personne expérimentée en milieu industriel et/ou logistique.
- Formation de niveau BAC+5 ou niveau équivalent acquis par l'expérience.
- Maitriser les exigences réglementaires et internationales du domaine
- Avoir des compétences en gestion du risque industriel
- Maîtriser les techniques d'audits
- Avoir une bonne aisance relationnelle et faire preuve de persuasion
- Maîtriser l'anglais (équivalent niveau B2)
Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne.
Nous* *vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 78 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles.
Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.
https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/
DESCRIPTION DE LA DIVISION
Bosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d’eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. Bosch Home Comfort Group possède de fortes marques internationales et régionales, et fabrique une gamme de produits diversifiée en Europe, en Amérique et en Asie.
En France, Bosch Home Comfort Group comprend les marques Bosch et elm.leblanc. L’entreprise emploie 800 collaborateurs sur tout le territoire.
Notre ambition est de muscler notre présence sur le marché de l’électrification avec le déploiement des pompes à chaleur air/eau, air/air et hybrides.
www.bosch-homecomfort.fr ; www.elmleblanc.fr
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Controls Systems Engineer
5 reports
$114,713
total / year
Base
$99,750
Stock
-
Bonus
-
$103,500
$117,300
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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