채용
Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Instandhaltung der Produktionsanlagen. Gemeinsam als Team versuchst du nicht nur die Anlagen zu reparieren, sondern auch vorbeugend Probleme zu lösen. Du zählst als Bindeglied zwischen der Produktion und der Instandhaltung.
Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
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Unterstützung der Produktionsmitarbeitenden beim Einrichten der Anlage
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Die Instandhaltung der Produktionsanlagen
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Kleine elektrische und mechanische Reparaturen sowie vorbeugende Problemlösung an verschiedensten Produktionsanlagen
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Mit analytischem Gespür zeigst du Verbesserungspotentiale auf und implementierst diese
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Vorbeugende Instandhaltung bei den Produktionsanlagen (Arbeiten gemäss Wartungsplänen)
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Die aktive Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe nach den Bosch Produktion System Standards liegen in deinen Zuständigkeiten, wobei du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst
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Die Steigerung und Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Qualität sowie der Einhaltung der vorgeschriebenen Qualitätsvorgaben gehören zu deinen Verantwortlichkeiten
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Ausbildungen: Technische Grundausbildung wie zum Beispiel Mechatroniker, Automatiker, Elektriker, Polymechaniker (w/m/div.)
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: Flexible, eigenverantwortliche, selbstständige Persönlichkeit mit einer systematischen und präzisen Arbeitsweise und der Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht)
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Erfahrungen und Know-how: SAP- und MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil
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Sprachen: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch Kenntnisse sind ein Plus
Benefits
- Ein junges, dynamisches und eingespieltes Team mit einem kollegialen Umgang in einem familiären Umfeld erwartet dich
- In dieser Position kannst du deine Kreativität nach Lösungen freien Lauf lassen und von persönlichem Handlungsspielraum profitieren
- Die Schichtarbeit (3-Schicht) ermöglicht dir die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
- Du kannst dich auf fortschrittliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen und Fähigkeiten optimal einzubringen.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Benefits, hoher Technologiestand, innovativer Maschinenpark aus eigenem Sondermaschinenbau und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Stellenantritt ist ab sofort oder nach Vereinbarung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Bei Fragen wende dich gerne an
Caroline Schwery, +41 27 955 12 88, caroline.schwery@bosch.com
Bewerben via www.bosch.ch/karriere Work #Like
ABosch Scintilla AG:
Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Mit dem Geschäftsbereich Zubehör ist Bosch Power Tools der weltweit führende Lieferant von Zubehör für Heim- und Handwerkende sowie Industriekundinnen und -kunden. In der Tochterfirma Scintilla AG in St. Niklaus entwickelt, fertigt und vertreibt eine Belegschaft aus rund 800 Mitarbeitenden weltweit über 8.000 Zubehörartikel für Elektrowerkzeuge.
Die Scintilla AG verfügt über einen weltweit einzigartigen Maschinenpark, der durch qualifizierte Spezialisten weiterentwickelt wird. Wenn du über eine mechanische Grundbildung verfügst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns richtig!
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PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
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