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Pflichtpraktikum in Business Development mit Fokus auf strategisches Partnermanagement
Stuttgart
·
On-site
·
Full-time
·
1w ago
Sei Teil eines großartigen Teams! Uns ist es wichtig, dass du etwas mitnimmst und dich während deines Praktikums weiterentwickelst.
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Während deines Praktikums lernst du den Vertrieb kennen und bist im Partnermanagement eingesetzt. Hier unterstützt du uns bei unterschiedlichen Themen, die das Enabling unserer Partner sowie unser Sales Unit zum Ziel haben.
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Du führst Wettbewerbsanalysen sowie diverse Scouting-Aufgaben eigenständig durch.
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Darüber hinaus unterstützt du uns beim Anforderungsmanagement sowie der Umsetzung eines Enabling-Tools.
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Du hilfst bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Management-Präsentationen.
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Außerdem stehst du uns bei der Vor- und Nachbereitung von internationalen Workshops zur Seite.
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Ausbildung: Studium im Bereich Technische BWL, Internationale Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
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Erfahrung und Know-how: erste Erfahrung bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie im Bereich des strategischen Marketings von Vorteil, Erfahrungen im Sales wünschenswert
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: du behältst auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick, strukturierst deine Zeit effektiv, bleibst motiviert und zuverlässig, selbst wenn es herausfordernd wird
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Begeisterung: Interesse an industriellen Produkten und Dienstleistungen
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Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Johannes Donderer (Fachabteilung)
+49 711 811 16071
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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