• Während deines Praktikums unterstützt du uns aktiv bei der globalen Umsetzung und Koordination zentraler HR-Prozesse. Dabei bringst du dich unter anderem bei internationalen Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklungsinitiativen sowie im HR-Reporting ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Tätigkeiten bei.

• Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ an vielfältigen Themen: von der Konzeption und Durchführung von Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden über die Analyse strategischer Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.

• Darüber hinaus wirst du Teil unseres internationalen Teams und erlebst hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community mit.

• Nicht zuletzt wendest du moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst dabei einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.

• Ausbildung: Studium in einem zu unserem Schwerpunkt passenden Bereich

• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative, kreative Person mit Zahlenaffinität und Teamgeist; du arbeitest selbständig und strukturiert; Gewissenhaftigkeit verbunden mit einem hohen Tatendrang zeichnen dich aus

• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Beginn: ab September 2026

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Ismene Francis (Fachabteilung)

+49 7062 911 3105

Nadine Schneider (Fachabteilung)

+49 7171 31 6259

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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

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