Principais responsabilidades:

• Automatista com interface direta com todos os engenheiros de processo
• Responsabilidade principal desse profissional é de tratar os temas relacionados à automação com foco nas normas internas da empresa (Sistemas de segurança/alarmes, interface;
• Rastreabilidade do processo (informações da peça para Nuvem);

Minimum Qualifications

• Inglês nível intermediário, Espanhol nível básico;
• Técnico ou superior na área de Elétrica, Eletrônica ou Automação Industrial;
• Informática: Conhecimento de configuração de porta ethernet (endereçamento IP, máscara e gateway),
• pacote Office intermediário;
• Sistemas: Redes profinet básico (principais conceitos, topologias utilizadas, diagnóstico de falhas;
• Software: Simatic Manager, TIA Portal (Siemens);
• Experiências e Níveis de Conhecimento: Experiência em construção ou avaliação de máquinas, experiência em programação de CLP e IHM (Siemens), conhecimentos em sistemas RFID, conhecimento básico em pneumática e hidráulica, conhecimento em análise de esquemas elétricos, conhecimento em sistemas de visão, experiência em aplicações com robôs ABB, conhecimentos básicos em normas de segurança aplicadas à máquinas industriais.

Preferred Qualifications:

• Idioma: Inglês nível fluente, Espanhol nível intermediário;
• Informática: Conhecimentos em protocolo de comunicação OPC-UA;
• Sistemas: Redes profibus básico (principais conceitos, topologias utilizadas, diagnóstico de falhas;
• Software: Simatic WinCC, Siemens Starter, ABB Studio;
• Cursos: Especializações: Automação Industrial, Sistemas de Controle, Análise de Sistemas;
• Experiências e Níveis de Conhecimento: Conhecimento em bancos de dados, experiência em controles aplicados em máquinas de usinagem, conhecimentos em sistemas supervisórios (SCADA), experiência em aplicações com robôs colaborativos, conhecimentos em aplicações com AGV’s (veículos auto guiados).

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• *Jornada de 40 horas/semanal *
• *Participação nos lucros e resultados (PLR) *
• *Política de expatriação internacional e de transferências nacionais *
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• *Seguro de vida *
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
• *Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias *
• *Licença paternidade e adoção de 20 dias *
• *Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação *
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• *Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) *
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• *Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) *
• *Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch *
  Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

*Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: *Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbr
***Informações adicionais *

*- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas *

*- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil *

*- Modelo de trabalho: XXX (Home Office, Híbrido, Presencial) *

*- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo *

*- Área contratante: XX/XXX-XX *

***Para colaboradores Bosch *

*- Prazo: XX/XX/XX *

*- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Smart Hub *

*- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança *

*- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) *

*Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. *

*Junte-se a nós e sinta a diferença. **Work#LikeABosch. *

bosch.com.br/carreiras

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.