採用
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Im Rahmen der Werkstudententätigkeit unterstützen Sie bei der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reportings.
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Sie organisieren Workshops und Meetings.
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Darüber hinaus recherchieren und bereiten Sie Informationen zu relevanten Logistikthemen und -technologien auf.
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Sie helfen uns auch bei allgemeinen Themen, wie z.B. Cybersecurity, Umstellung des internen IT-Ticketsystems.
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Allgemeine administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
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Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistikmanagement, BWL oder vergleichbar
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Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office;erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik oder IT von Vorteil
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen hohe Eigeninitiative, kommunizieren klar im Team und denken analytisch, während Sie Informationen rasch erfassen und umsetzen
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Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Beginn: nach Absprache
Dauer: 12 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitszeitmodelle zwischen 5 und 15 Stunden/Woche während des Semesters
- Arbeitszeiterhöhungen in den Semesterferien nach Absprache
- einen vertraglich geregelten Urlaubsanspruch
- eine feste Ansprechperson, die Sie während der Tätigkeit begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Ulrike Jooß (Fachabteilung)
+49 173 3171981
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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Wir sind Bosch Digital. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und schaffen digitale Produkte, Dienste und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Unsere agile Denk- und Arbeitskultur ist ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und gibt sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen.
Die Robert Bosch GmbH* *freut sich auf deine Bewerbung!
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
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Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Controls Systems Engineer
5 reports
$114,713
total / year
Base
$99,750
Stock
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Bonus
-
$103,500
$117,300
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
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Past Experience
Project-based Assessment
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