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Praktikum im Bereich HR – Training & Digital Learning

Bosch

Praktikum im Bereich HR – Training & Digital Learning

Bosch

Stuttgart

·

On-site

·

Full-time

·

5d ago

  • Während deines Praktikums unterstützt du uns aktiv bei der Entwicklung und Gestaltung unseres globalen Trainingsportfolios sowie unserer Lerninhalte. Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Mitarbeiterschulung, Kommunikation und Digital Learning.

  • Zu deinen Aufgaben gehört es, Web-Based Trainings (WBTs) zu erstellen, ansprechende Lernmaterialien zu produzieren und dein technisches Know-how einzubringen, um unsere interne Learning Community im Bosch Social Network weiterzuentwickeln.

  • Darüber hinaus bringst du deine kreativen Ideen für neue Lerntrends, innovative Trainingsmethoden und digitale Formate ein.

  • Nicht zuletzt gestaltest du inspirierende Kommunikations- und Lernmedien – von Blogartikeln und Newslettern über Podcasts und Videos bis hin zu interaktiven Trainingsmodulen – und trägst so dazu bei, die Zukunft des Lernens in unserer Organisation mitzugestalten.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder IT

  • Erfahrung und Know-how: sicher im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise MS 365; praktische Erfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte, z. B. WBTs, Videos und Podcasts, ist von Vorteil

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist in der Lage, deine Aufgaben selbstständig zu erledigen, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren und diese strukturiert aufzubereiten

  • Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Präsenztagen im Büro und mobilem Arbeiten nach Absprache

  • Begeisterung: Interesse an didaktischen Konzepten sowie Mediengestaltung

  • Sprachen: verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate

Wir bieten dir:

  • 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
  • eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
  • eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
  • die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
  • Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Stefanie Schuttenberg (Fachabteilung)

+49 173 7630317

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Wir sind Bosch Digital. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und schaffen digitale Produkte, Dienste und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Unsere agile Denk- und Arbeitskultur ist ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und gibt sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment