채용
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Während deines Praktikums tauchst du tief in unsere agile Arbeitsweise und das Scrum Framework ein, um die Abläufe und Methoden im Team umfassend zu verstehen und zu optimieren.
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Regelmäßig organisierst und moderierst du zentrale Teamtermine wie Dailys, Retrospektiven und Plannings, wobei du die Vor- und Nachbereitung sicherstellst und alle Ergebnisse präzise dokumentierst.
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Im Tagesgeschäft unterstützt du das Team tatkräftig bei organisatorischen Aufgaben, von der Planung interner Aktivitäten bis hin zu Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Aktiv wirkst du an der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung mit.
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Nicht zuletzt bringst du dich engagiert in teamübergreifende Workshops und Projekte ein, um die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Einheiten zu fördern und Synergien zu schaffen.
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Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
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Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen in Team- oder Projektarbeit; Kenntnisse in agilen Methoden wünschenswert
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein empathischer, motivierter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; du bist fähig, die Prozesse und Zusammenarbeit in agilen Teams mitzugestalten und gehst proaktiv sowie lösungsorientiert mit Herausforderungen und Konflikten um
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Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten nach Absprache möglich, mit einer Büropräsenz von ca. 50 %
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Begeisterung: Motivation, Teams zu unterstützen und die Zusammenarbeit sowie Leistung kontinuierlich zu verbessern
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Sprachen: sehr gutes Deutsch; gutes Englisch wünschenswert
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Artur Wirt (Fachabteilung)
+49 173 530 5211
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Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
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Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
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PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
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Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Product Manager
3 reports
$109,250
total / year
Base
$95,000
Stock
-
Bonus
-
$93,814
$115,748
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
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