refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsBosch

Voditelj ključnih krajnjih korisnika/Suradnik za školovanje o proizvodima (m/ž)

Bosch

Voditelj ključnih krajnjih korisnika/Suradnik za školovanje o proizvodima (m/ž)

Bosch

Zagreb

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

  • identifikacija ključnih krajnjih korisnika unutar definiranog područja i uspostavljanje kvalitetnih odnosa s njima

  • aktivna suradnja sa specijaliziranim trgovcima u radu s ključnim krajnjim korisnicima

  • razvoj i prodaja relevantnih usluga za ključne krajnje korisnike, uključujući post-prodajne koncepte

  • upravljanje cijelim procesom nabave ključnih korisnika (osobito u fazama procjene, prikupljanja informacija i odlučivanja o kupnji)

  • implementacija centralnih marketinških strategija

  • praćenje rezultata prodaje specijaliziranih trgovaca po ključnim krajnjim korisnicima

  • pregovaranje s ključnim korisnicima, uključujući odgovornost za budžet

  • izrada i implementacija plana treninga usklađenog sa smjernicama poslovnog područja električnih alata

  • priprema i izvođenje školovanja i prezentacija o proizvodima u poslovnim prostorijama, na sajmovima i putem *online *kanala

  • tehnički „hotline” za kupce

  • praćenje obučenosti prodajnog osoblja trgovačkih partnera i izvještavanje o statusu

  • organiziranje certificiranja proizvoda

  • kontrola prijevoda tehničkih tekstova

  • odgovornost za organizaciju i održavanje prostora za školovanje.

  • minimalno SSS (poželjno obrazovanje tehničkog ili ekonomskog usmjerenja) i 3 godine relevantnog radnog iskustva

  • odlično poznavanje električnih alata i njihove primjene

  • samostalnost i organiziranost u svakodnevnom radu

  • obavezna vozačka dozvola B kategorije i spremnost na službena putovanja

  • odlično poznavanje engleskog jezika i korištenje Microsoft 365 paketa

  • razvijene komunikacijske i prodajne vještine.

Što nudimo:

  • ugovor o radu na neodređeno vrijeme s probnim rokom,
  • izvrsne uvjete rada (prilagodljivo radno vrijeme, mogućnost rada od kuće, rad u međunarodnom okruženju itd.)
  • mogućnost usavršavanja
  • paket benefita uključujući subvencioniranje prehrane i prijevoza, sufinanciranje sportskih aktivnosti, dodatno zdravstveno osiguranje s godišnjim zdravstvenim pregledom, poklon za djecu i ostale prigodne poklone.

Ako ste spremni za nove izazove i posjedujete gore navedene vještine i kvalifikacije, molimo Vas priložite Vašu prijavu sa životopisom i motivacijskim pismomna hrvatskom jeziku najkasnije do 08.03.2026. putem linka za prijavu.

Saznajte što znači raditi

#LikeABosch**- prijavite se na **oglas!

Robert Bosch d.o.o. | Hrvatska | Zagreb

Robert Bosch d.o.o. dio je globalne Bosch Grupe – vodećeg svjetskog dobavljača visokokvalitetnih tehnologija i usluga koje pozitivno mijenjaju svijet oko nas. Bosch u Hrvatskoj nudi robu široke potrošnje poput električnih alata i auto opreme, toplinsku i industrijsku tehnologiju te pametna rješenja za sigurnost.

Za naš odjel električnih alata u Zagrebu tražimo voditelja ključnih krajnjih korisnika / suradnika za školovanje o proizvodima (m/ž).

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Bosch

Bosch

Bosch

Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment