채용

Pflichtpraktikum im Bereich Training, Marketing & digitale Lernformate
Wernau (Neckar)
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On-site
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Full-time
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1w ago
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Bei uns unterstützt du die Planung, Erstellung und Vermarktung von Trainings für Fachhandwerker und Fachhandwerkerinnen aus dem SHK-Handwerk in ganz Deutschland. Wir sind ein Team, das auf deine Impulse zählt, und freuen uns, wenn du eigene Ideen einbringst und diese aktiv umsetzt.
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In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten und Fachexpertinnen erstellst und aktualisierst du Lernvideos, Schulungsunterlagen sowie Online-Trainings.
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Neue Features der Online-Lernplattform e Academy testest du, um das digitale Trainingserlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Du unterstützt bei der Organisation unserer Produkttrainings und Workshops sowie bei Veranstaltungen (z. B. im Bereich Raumplanung und Catering). Zudem übernimmst du die Kommunikation und Abstimmung mit Dienstleistern und internen Bereichen sowie administrative Tätigkeiten auf der Online-Lernplattform e Academy.
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Du wirkst bei der redaktionellen Gestaltung unserer Trainingsbroschüre mit und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Training, Marketing und Technik zusammen. Dadurch erhältst du Einblicke in die verschiedenen Abteilungen eines internationalen Unternehmens.
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Unter anderem gehören die selbstständige Recherche von Fachthemen und die Erstellung von Präsentationsunterlagen zu deinen Aufgaben.
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Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
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Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Affinität zu digitalen Tools und Online-Plattformen; weitere Softwarekenntnisse, beispielsweise von Videoschnittprogrammen von Vorteil
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative Person, die im Team zur Höchstform aufläuft, gehst offen und flexibel an neue Themen heran und verlierst dabei dank deines Organisationstalents und deiner strukturierten, lösungsorientierten Vorgehensweise nie den Überblick
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Arbeitsalltag: du hast die Möglichkeit an 1-2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
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Begeisterung: für Trainingsthemen
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Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Carolin Schmid (Fachabteilung)
+49 7153 306 7387
Nadja Baumann (Fachabteilung)
+49 7153 306 1802
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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
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PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
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3.7
10 reviews
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Career
4.3
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
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Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
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Technical Knowledge
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