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Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder alternativ Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder alternativ Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Stuttgart-Feuerbach
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Wir leben Arbeitsmedizin mit Herz, Verstand & Weitblick
Deine Mission als Arbeitsmediziner bei uns ist es, nicht nur Arzt zu sein, sondern auch aktiv als **Impulsgeber und Gesundheits-Navigator **für unseren Führungskräften und Mitarbeitenden aus dem Produktions-, Entwicklungs- und Verwaltungsumfeld zu wirken.
Deine Expertise ist gefragt, um:
Erste Hilfe sowie eine Notfallversorgung auf Top-Niveau zu gewährleisten und unsere Mitarbeitenden in einem Ernstfall umfassend medizinisch zu betreuen.
Proaktiv Vorsorge zu betreiben, indem Du hilfst die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen und beispielsweise an Betriebsbegehungen teilnimmst oder auch ein wichtiger Bestandteil
für unser Betriebliches Eingliederungs- und Integrationsmanagement bist.Maßgeschneiderte Lösungen zu finden: Bei gesundheitlichen Einschränkungen berätst du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent und empathisch, um den Betroffenen individuelle Wege zurück ins Arbeitsleben zu ebnen.
Global Health voranzutreiben: Ob in der allgemeinen Impfberatung oder für eine individuelle reisemedizinische Unterstützung – du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sicher und gesund arbeiten oder auch weltweit unterwegs sein können.
Innovation zu gestalten: Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit interdisziplinären Teams innovative Strategien und nutzerzentrierte Lösungen für unser nachhaltiges und zukunftsweisendes Gesundheitsmanagement.
- Netzwerke zu knüpfen: Du arbeitest eng mit den internen Partnern (z. B. Sozial-beratung, Schwerbehindertenvertretung, etc.) sowie externen Experten (z.B. Robert-Bosch-Krankenhaus, BOSCH BKK, Rentenversicherung, Integrationsamt, behandelnde Fachärzte, etc.) zusammen, um eine bestmögliche Beratung und arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden in Gesundheitsthemen zu gewährleisten.
Was dich bei uns erwartet:
Ein Team, das sich optimal ergänzt. Bei uns profitierst du von einem regen fachlichen Austausch und erweiterst kontinuierlich dein Wissen. Du trägst aktiv dazu bei, dass wir gemeinsam die Gesundheitsstandards von morgen definieren.
Das bringst du mit:
Medizinische Expertise: Ein abgeschlossenes Medizinstudium und mindestens zwei Jahre klinische Weiterbildung
Digital Native: Sicherer Umgang mit IT-Systemen ist für dich selbstverständlich
Notfall-Doc: fundierte notfallmedizinische Erfahrung
-
Mensch & Persönlichkeit: Du übernimmst Verantwortung, lebst Deinen Beruf mit Leidenschaft und handelst proaktiv
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Deine Sozialkompetenz ist herausragend, du trittst empathisch und vertrauenswürdig auf
-
Du bist kommunikationsstark und dialogorientiert, und du findest stets lösungsorientierte Wege
Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und kannst Dein erlerntes Fachwissen sicher in der Praxis anwenden -
Dein Drive: Du brennst dafür, neue Ideen einzubringen, um unser Gesundheitsmanagement-konzept sowohl aktiv mitzugestalten als auch weiterzuentwickeln
-
Du bist flexibel und bereit, dich stets neuen arbeitsmedizinischen Herausforderungen zu stellen
Die Arbeit mit Menschen und in interdisziplinären Teams bereitet dir große Freude -
Sprachen: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Solltest Du aktuell noch nicht alle fachlichen Voraussetzungen erfüllen oder noch nicht die erforderliche Berufserfahrung für die von uns ausgeschriebene Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin vorweisen können, bieten wir Dir auch gerne die Möglichkeit, als Arzt in Weiterbildung bei uns für die Dauer der Ausbildungszeit mitzuwirken und Dich zum Facharzt für Arbeitsmedizin ausbilden zu lassen.
Bereit für eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die gesunde Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv mit!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit, 5 Tage/Woche, Gleitzeitmodell (Tagdienst mit flexiblen Arbeitszeiten)
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit inklusive großen Gestaltungsspielraum
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stets auf dem aktuellen Stand zu erhalten und weiterzuentwickeln
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Christina Baumann (Personalabteilung)
+49 711 811-56095
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Dr. med. Renata Banjan (Leitende Werkärztin Feuerbach)
+49(711)811-21037 | Mobil +49 172 8400544
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH* *freut sich auf Ihre Bewerbung!
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PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
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Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
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Behavioral/STAR
Past Experience
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