Vous intégrerez un poste centré sur le déploiement d'un environnement de vérification avancé, basé sur le standard PSS (Portable Stimulus Standard). Cette approche innovante permet une spécification abstraite et portable du comportement des tests, favorisant ainsi une réutilisation extensive des scénarios à différents niveaux d'intégration (IP, SOC). L'objectif stratégique est d'améliorer l'automatisation, la robustesse et l'efficacité globale de la vérification de nos systèmes.

Le/la candidat(e) retenu(e) intégrera un projet visant à déployer cette méthodologie au sein de nos processus de vérification, vos responsabilités principales incluront :

• La participation à la conception et au développement d’un environnement de vérification basée sur le standard PSS.

• Le développement des modèles et des contraintes en utilisant les langages de programmation requis.

• La modélisation des scénarios de test portables pour la vérification fonctionnelle de nos SOCs.

• La mise en œuvre la génération de stimuli contraints-aléatoires au niveau système.

• L'analyse des résultats de simulation, investiguer les anomalies (bugs) et la réalisation de l'analyse de la couverture fonctionnelle.

• Candidat(e) en dernière année de cycle ingénieur ou en Master avec une spécialisation en microélectronique ou systèmes embarqués.

• Connaissances en langage System Verilog et en méthodologie UVM.

• Connaissances des langages de programmation : C et Python.

• Démontrer une capacité d'analyse et de résolution de problématiques techniques complexes.

Les compétences suivantes constitueront un avantage pour votre candidature :

• Connaissance des protocoles de communication standards (ex: CAN, Ethernet, SPI, I2C).
• Compréhension du fonctionnement des contrôleurs d'accès direct à la mémoire (DMA).
• Une première exposition, même théorique, au standard PSS.

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 1 an à partir de septembre 2026.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝

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Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 90,3 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d’environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 2.8 milliards d’euros sur le territoire national.

Description de la division:

Leader sur le marché mondial, la division « Automotive Electronics » développe et commercialise des composants micro-électroniques (capteurs, relais), des unités de commande pour boite de vitesses et des systèmes d'assistance au conducteur.