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Apprenti(e) Vente Technique et Projet H/F/N

Bosch

Apprenti(e) Vente Technique et Projet H/F/N

Bosch

Saint-Ouen-sur-Seine

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Au sein du département commercial de composants pour les moteurs thermiques, hybrides et à hydrogène pour le client Stellantis, vous intégrerez l'équipe d'un département multidisciplinaire (vente, management de projet) dans un contexte international.

Votre mission sera d'assister l'équipe commerciale dans les activités suivantes :

  • Analyse, traitement et partage des informations stratégiques reçues du client.
  • Coordination et animation de projets transversaux de support commercial (exemples : gestion de fin de vie des produits, suivi de la planification des prototypes…).
  • Suivi des commandes de pièces prototypes en phase de développement ou de vie série.
  • Suivi des normes clients et de leurs validations.
  • Suivi de la conformité aux exigences d'audit.

Futur étudiant en Master, vous vous destinez à une carrière dans les spécialités du commerce ou du contrôle de gestion et souhaitez développer vos connaissances pratiques dans un environnement stimulant et en pleine mutation.

Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). Votre curiosité et votre agilité sont des atouts.

Un anglais courant est indispensable (capacité à synthétiser à l'oral et à l'écrit), la connaissance de l'allemand serait un plus.

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 2 ans à partir de l’été 2026.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête Happy Trainees 2025. 🏆

N’hésitez pas à visiter notre page publique : https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies

✅ Sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde, Bosch a atteint depuis 2020 l’équilibre entre ses émissions propres et l’usage de crédits de compensation dans les scopes 1 et 2 🍃 🌍 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat.

#agirpourleclimat.#letsberemarkable #joinbosch #boschcarrieres #bosch

Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 90,3 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d’environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 2.8 milliards d’euros sur le territoire national.

Description de la division

Au sein de la division Power Solutions (PS), nous travaillons ensemble pour développer des solutions qui rendent la mobilité et la société plus respectueuses du climat. Nous nous appuyons sur nos atouts en tant que premier fournisseur mondial de moteurs à combustion interne et créons de nouvelles opportunités commerciales avec des produits qui réduisent encore davantage les émissions de carbone des véhicules à moteur. Grâce à de puissantes technologies de gestion thermique, nous visons à augmenter l'efficacité et, par conséquent, l'autonomie des véhicules électriques. Notre système de pile à combustible et notre moteur à hydrogène nous permettent de créer un groupe motopropulseur neutre pour le climat. Nous développons diverses autres solutions tout au long de la chaîne de valeur de l'hydrogène, par exemple pour la production d'hydrogène avec un électrolyseur et pour l'approvisionnement en énergie décentralisé avec une pile à combustible à oxyde solide. Notre expertise complète en matière de logiciels, de commandes et de services constitue l'un de nos principaux atouts et fonde notre haut niveau de compétence en matière de systèmes. Plus de 70 000 associés dans plus de 50 pays à travers le monde contribuent au succès de Power Solutions.

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About Bosch

Bosch

Bosch

Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment