채용
Sie suchen eine Möglichkeit, Ihr technisches Studium mit praktischer Erfahrung in einem innovativen Umfeld zu verbinden und dabei aktiv die Zukunft der E-Mobilität mitzugestalten? Bei uns tauchen Sie tief in die Welt unserer Prüf- und Entwicklungsprozesse ein und unterstützen unser motiviertes Team bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Elektrolabor.
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Im Rahmen Ihrer Tätigkeit pflegen und aktualisieren Sie Maschinenstammdaten in SAP und erstellen die dazugehörigen Dokumentationen.
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Sie unterstützen bei der Prüfmittelüberwachung und stellen die Einhaltung von Kalibrierungs- und Wartungszyklen sicher.
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Darüber hinaus helfen Sie bei der Abwicklung interner Bestellprozesse, um einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten.
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Bei der Instandhaltung von EHS-Materialien (Environment, Health, Safety) stehen Sie uns hilfreich zur Seite und tragen so zur Arbeitssicherheit bei.
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Nicht zuletzt bearbeiten Sie interne Kundenaufträge im Elektrolabor, indem Sie Anfragen klären und zugewiesene Aufgaben eigenverantwortlich ausführen.
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Ausbildung: Studium im technischen Bereich wie Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar mit guten Studienleistungen
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Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse undabgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, Aufgaben strukturiert anzugehen, und Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
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Arbeitsalltag: Ihre Präsenz vor Ort im Büro, Labor oder in der Werkstatt ist erforderlich; mobiles Arbeiten ist vereinzelt möglich
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Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christoph Schönleber (Fachabteilung)
+49 7121 35 38852
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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Im Geschäftsbereich e Bike Systems entwickeln wir innovative Produkte und Services, die das e Biken noch faszinierender machen – von hocheffizienten Antrieben über das erste serienreife ABS fürs Pedelec bis hin zu smarten Connectivity-Lösungen. Für eine nachhaltige Mobilität, die Spaß macht.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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