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Maintenance Engineer Lithography (w/m/div.)

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Maintenance Engineer Lithography (w/m/div.)

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Dresden

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1w ago

  • Als Maintenance Engineer Lithography (m/w/div.) im vollkontinuierlichen 24/7 Schichtsystem stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Produktionsverfügbarkeit sowie die fachgerechte und qualitative Durchführung von Wartungsmaßnahmen der Anlagen in Ihrem Bereich sicher.
  • Dazu gehören die Durchführung von geplanten und ungeplanten Wartungen, unter Einhaltung von sicherheitsrelevanten Vorgaben und Arbeitsanweisungen, sowie die eigenständige und vorausschauende Fehlersuche und -behebung von einfachen Fehlerbildern an elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen gemeinsam mit Ihrem internen Team sowie nach Abstimmung auch mit externen Servicepartnern.
  • Sie übernehmen selbstständig Qualifikationen anhand von vorgegebenen Qualifikationsanweisungen und bedienen eigenständig notwendige Metrology Anlagen.
  • Sie stellen eine hohe Maschinenverfügbarkeit (Uptime) und Anlagenstabilität unter Anwendung von Methoden wie SPC sicher.
  • Sie erstellen in Abstimmung Hantierungsanweisungen für Instandhaltungsmaßnahmen und die zugehörigen Checklisten. Eine detaillierte Dokumentation Ihrer Arbeit in unseren Instandhaltungs-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
  • Ergänzt werden diese Aufgaben durch ein aktives Mitwirken im kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Des Weiteren wirken Sie mit bei Anlageninbetriebnahmen.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichem 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage.

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einer technischen Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik, Mikrotechnologie oder ähnliches) mit Berufserfahrung
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der praktischen Instandhaltung (Preventive Maintenance und Fehlersuche), bestenfalls in der Halbleiterindustrie (Halbleiterfertigung oder Zulieferer); Kenntnisse in der Produktion und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen (vorzugsweise an Anlage der Halbleiterindustrie); Methodenkenntnisse wie SPC erwünscht
  • Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, kommunikationsstark
  • Arbeitsweise: vorausschauend, selbstständig, eigenverantwortlich, ergebnis- und qualitätsorientiert sowie im höchsten Maße zuverlässig
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Julia Wittig (Personalabteilung)

+49 351 8547 2117

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Lars Lieske (Fachabteilung)

+49 351 8547 2304

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment