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PreMaster Programm - Einkauf - Fokus Digitalisierung & KI (w/m/div.)

Bosch

PreMaster Programm - Einkauf - Fokus Digitalisierung & KI (w/m/div.)

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München

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Full-time

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2w ago

  • Potenzialanalyse: Du analysierst unsere bestehenden Einkaufsprozesse und Applikationen, um Digitalisierungs- und KI-Potenziale zur Effizienzsteigerung und Wertschöpfung zu identifizieren.
  • Konzeption & Projektleitung: Du konzipierst und leitest (Teil-)Projekte zur Implementierung digitaler und KI-gestützter Lösungen im Einkauf von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Technologieevaluation: Du evaluierst und testest neue KI- und ML-Technologien auf ihre Anwendbarkeit und Integration in unsere bestehende Systemlandschaft, um operative Prozesse zu optimieren.
  • Datenanalyse & Reporting: Du analysierst Einkaufsdaten, erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards, um die Performance digitaler Initiativen zu messen und zukünftige Entscheidungen zu fundieren.
  • Wissensmanagement & Kulturwandel: Du förderst den Wissenstransfer zu Digitalisierungsthemen und trägst aktiv zur Entwicklung einer innovationsfreudigen, datengestützten Einkaufskultur bei.

Das wird Dich erwarten:

  • Praktische Erfahrungen in einem herausfordernden und spannenden Umfeld.

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unter Anleitung von Mentoren und erfahrenen Kollegen.

  • Positive Arbeitsatmosphäre und großer Teamspirit.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Digitalfokus oder einer vergleichbaren Studienrichtung.

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kreativ, analytisch und lösungsorientiert. Zudem bist du kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Deine Aufgaben erledigst du verantwortungsbewusst und strukturiert.

  • Erfahrungen und Know-How: Du hast gute Kenntnisse von Datenanalyse, Konzeptentwicklung und Projektmanagement sowie bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen.

  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Startdatum: ab sofort

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Anja Ritter (Personalabteilung)

+49 (89) 6290-2198

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Nicolas Lotz (Fachabteilung)

+49 174 1810574

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Energy and Building Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment