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Pflichtpraktikum im Gesundheitsmanagement beim Medizinischem Dienst

Bosch

Pflichtpraktikum im Gesundheitsmanagement beim Medizinischem Dienst

Bosch

Schweinfurt

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1w ago

Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Auch wir bei Bosch Rexroth kümmern uns darum, dass wir gesund bleiben. Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns darin.

  • Als Teil Ihrer Aufgabe unterstützen Sie den leitenden Werkarzt bei der Organisation sowie bei den Abläufen im Medizinischen Dienst, inklusive der Assistenz-Aufgaben.

  • Zudem können Sie Ihre Kreativität bei Sonderprojekten unter Beweis stellen, basierend auf dem zentralen Robert Bosch Konzept "befit".

  • Des Weiteren unterstützen Sie den Arbeitskreis Gesundheit bei aktuellen Projekten und übernehmen die Planung und Organisation verschiedener Aktionen (z. B. Gesundheitsbox, Impulsvortrag, Impf-Aktion).

  • Nicht zuletzt kümmern Sie sich auch um Recherche, Aufbereitung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte zum Thema Gesundheit.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind einkommunikativer und offener Teamplayer

  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und idealerweise gutes Englisch

Beginn: ab September 2026

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Cristian Baluta (Fachabteilung MED)

+49 9721 937 114

Julia Ließ (Fachabteilung MED)

+49 9721 937 113

Jochen Misselwitz (Fachabteilung MED)

+49 9721 937 9364

Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment