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PreMaster Programm - Projektmanagement und Innovationsmanagement im Einkauf
Stuttgart
·
On-site
·
Full-time
·
1w ago
Wir stellen den einkaufsseitigen Engineering-Support der Innovationsprojekte im Automotive und Non-Automotive Bereich sicher. Im Rahmen des Pre Master Programms agierst Du als Einkaufsvertretung in unseren Simultaneous Engineering Teams im Bereich Vorausentwicklung unter anderem für die Zukunftsprojekte mobile Brennstoffzelle, H2 und Elektrifizierung.
Du bildest in unseren Simultaneous Engineering Teams die Schnittstelle zu Engineering, Fertigung, Facheinkauf, Product Cost Benchmarking sowie unseren Lieferanten.
In der Rolle der Projekteinkäuferin bzw. des Projekteinkäufers planst und führst Du souverän Lieferantengespräche mit Fokus auf technische Realisierbarkeit und Target Costing. Von Angebotsdurchsprache über - plausibilisierung bis hin zu Schattenkalkulationen - all das liegt in Deiner Hand.
Für den Geschäftsbereich Power Solutions unterstützt Du den Projekteinkauf bei Innovationsstudien: Recherchiere Technologien und Innovationen des Zuliefermarkts und bewerte neue Technologien auf die Anwendbarkeit in Entwicklungsprojekten.
Nicht zuletzt bereitest Du eigenständig Make-or-Buy-Entscheidungen vor und identifizierst weltweit potenzielle Serienlieferanten.
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen im Projektmanagement, Projekteinkauf oder Innovationsmanagement sind ein Plus
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, flexibel, eigenständig und verantwortungsbewusst
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Das Bosch Pre Master Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Gina Steinberg (Personalabteilung)
+49 711 811-46273
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Claus Becker (Fachabteilung)
+49 711 811-26866
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die* Robert Bosch GmbH *freut sich auf Ihre Bewerbung!
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
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Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
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Behavioral/STAR
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