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Apprenti(e) Ingénieur(e) IT DevOps H/F/N

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Apprenti(e) Ingénieur(e) IT DevOps H/F/N

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Saint-Ouen-sur-Seine

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Au sein de projets Agile SCRUM avec des développeurs IT, en collaboration avec un Product Owner et un Technical Leader, vous devrez gérer la création, la maintenance et l’amélioration des applications (Desktop ou Web) et chaînes d’automatisation utilisées par les équipes métiers. Vous participerez à la mise en place de chaînes d’intégration, de validation et de déploiement continue de ces applications (CI-CD). Vous aurez aussi à charge de maintenir une infrastructure (on-premise et Cloud) performante soutenant le déploiement, l’exécution et le monitoring des solutions développées par l’équipe.

Pour mener à bien ce sujet, l’apprenti(e) développera des applications en suivant toutes les étapes d'un développement IT - DevOps à savoir :

  • Comprendre et analyser les besoins venant des Product Owners et autres Stakeholders.
  • Participer aux choix d’architecture et au raffinage technique des besoins, avec une approche BDD (Behaviour Driven Development).
  • Réaliser le développement des fonctionnalités avec :Un environnement de développement standard et containerisé.
  • Une implémentation respectant les normes de qualités attendues : clean code, code documentation, tests unitaires (TDD), Sonar Qube quality gates, etc ….
  • S’assurer du bon fonctionnement de la chaîne de CI/CD, et proposer des améliorations si besoin.
  • Valider les fonctionnalités en appliquant le plan de test établi et vérifiant les critères d’acceptance.
  • Déployer l’application dans son environnement productif, et assurer son monitoring.
  • Mettre à jour le guide utilisateur de l’application et les aider dans son utilisation.
  • L’apprenti(e) devra être critique vis-à-vis des moyens utilisés. Il devra entre autres chercher les alternatives existantes et faire la démonstration de leurs avantages.

L’apprenti(e) participera aussi à l’amélioration globale des méthodes et outils de travail de l’équipe : IDE, outil

d’exécution de tests, librairies, monitoring, gestion de secrets, infrastructure, etc …

De profil Bac +3/+4, vous êtes en école d'Ingénieur ou au sein d’un cursus universitaire et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur un ou deux ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante.

Vous êtes curieux(se), passionné(e), rigoureux(se) et vous avez déjà pratiqué une ou plusieurs technologies liées à l’IT - DevOps :

  • Langage de programmation : Python, Javascript, Java, C/C++.
  • Automatisation : Github Actions, Jenkins.
  • Containeurisation: Docker, Kubernetes.
  • Déploiement: Helm, Open Shift.
  • Moteur de production : Gradle, Maven, CMake, Conan.
  • Gestionnaire de paquet : conan, pip, uv, dpkg, rpm, yarn, npm ...
  • Cloud Computing: Microsoft Azure.
  • Visualisation de données : Elasticsearch, Logstach, Kibana, PowerBI, Grafana.
  • Base de données : MySQL, MongoDB.
  • Outils de gestion de configuration : Ansible.
  • Web: React, Angular, NodeJs, TypeScript.
  • Scripting: Bash, Powershell.

La maîtrise de l’anglais et du français sont indispensables.

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée: 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête Happy Trainees 2025. 🏆

N’hésitez pas à visiter notre page publique : https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies

✅ Sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde, Bosch a atteint depuis 2020 l’équilibre entre ses émissions propres et l’usage de crédits de compensation dans les scopes 1 et 2 🍃 🌍 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat.

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Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 90,3 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d’environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 2.8 milliards d’euros sur le territoire national.

Description de la division

Vous intégrerez le département développant des logiciels pour calculateurs de contrôle moteur, sur des projets menés pour les constructeurs automobiles français. Au sein de ce département, vous rejoindrez l’équipe support « Cloud & Connected Services », qui a deux responsabilités : maintenir à l'état de l'art les environnements et chaînes d’automatisation utilisés par les équipes métiers (qui développent le logiciel de contrôle moteur) pour gagner en efficacité et en qualité ; développer des nouveaux services d’ingénierie connectés à nos clients finaux, afin d’améliorer notre collaboration technique.

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About Bosch

Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment