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Apprenti(e) Assistant(e) Responsable Grands Comptes H/F/N

Bosch

Apprenti(e) Assistant(e) Responsable Grands Comptes H/F/N

Bosch

Saint-Ouen-sur-Seine

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez découvrir le métier de Key Account Manager au cœur d’un grand groupe international, tout en développant des compétences concrètes en commerce, analyse et relation client ?

Cette alternance est une véritable immersion dans l’univers des Grands Comptes, avec des missions responsabilisantes et une forte exposition aux équipes commerciales terrain. Dans le cadre de votre alternance, vous exercerez les missions suivantes :

En lien direct avec 3 Responsables Grands Comptes (KAM) et l’équipe commerciale :

Support commercial & terrain

  • Participation à la préparation des rendez-vous clients.
  • Accompagnement ponctuel des KAM en rendez-vous.
  • Support quotidien à la force de vente (KAM, chefs des ventes, direction commerciale).

Analyse & pilotage de la performance

  • Analyse des chiffres de ventes et reporting mensuel.
  • Déclaration du chiffre d’affaires clients.
  • Contribution aux présentations commerciales (PowerPoint, Canva).

Gestion de projets & coordination

  • Suivi des actions promotionnelles et commerciales.
  • Coordination avec les équipes marketing, logistique et finance.
  • Participation à des événements commerciaux (salons, téléventes, lancements).

Relation client & administration

  • Réponses aux demandes clients Grands Comptes (offres, infos produits).
  • Suivi des commandes et du processus de facturation.
  • Mise à jour des bases de données produits et clients.

Les missions évolueront au fil de l’année, en fonction de l’implication et de l’appétence.

Ce que cette alternance apportera:

  • Une vision complète du métier de KAM.
  • Une forte polyvalence commerciale.
  • La maîtrise d’outils professionnels (SAP, outils BI, logiciels internes).
  • Une expérience valorisante dans un grand groupe international.
  • Un vrai tremplin pour une carrière en commerce BtoB / Grands Comptes.

Profil recherché

  • Étudiant(e) enécole de commerce (BAC+3 à BAC+5).
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Canva).
  • Curieux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Anglais opérationnel (niveau B2 environ) – l’allemand est un plus.

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 12 mois (renouvelable) à partir de fin août/septembre 2026.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Contact : boschoutillage.grandscomptes@bosch.com.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête Happy Trainees 2025. 🏆

N’hésitez pas à visiter notre page publique : https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies

✅ Sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde, Bosch a atteint depuis 2020 l’équilibre entre ses émissions propres et l’usage de crédits de compensation dans les scopes 1 et 2 🍃 🌍 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat.

#agirpourleclimat.#letsberemarkable #joinbosch #boschcarrieres #bosch

Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 90,3 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d’environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 2.8 milliards d’euros sur le territoire national. La division Outillage Électroportatif conçoit des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment, de l’industrie, de la maison et du jardin, à travers des marques fortes comme Bosch et Dremel.

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About Bosch

Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment