Sie suchen ein Pflichtpraktikum, das weit über reine Theorie hinausgeht und echten Impact ermöglicht? Bei uns gestalten Sie die Wissensbasis für die nächste Generation der Elektromobilität mit und tragen maßgeblich dazu bei, wie unser Engineering Team zukünftig innovative Traktionsantriebe entwickelt.

• Während Ihres Praktikums erstellen Sie eine zentrale Wissensdatenbank für Traktionsantriebe, um unser Engineering Team bei der Entwicklung unserer neuesten Produktgeneration zu unterstützen.

• Sie modellieren Daten, um strukturiertes Wissen aus Richtlinien und Dokumenten in einem Engineering Knowledge-Graph zu erfassen.

• Die Implementierung mit Stardog (Semantic AI) als Backend und einer internen No Code-Lösung als Frontend übernehmen Sie eigenverantwortlich.

• Existierende strukturierte Daten übernehmen Sie, verknüpfen sie intelligent und erweitern sie kontinuierlich.

• Kritische Fragestellungen aus der Produktentwicklung von Traktionsantrieben für die Elektromobilität bearbeiten Sie direkt mit dem erstellten Knowledge-Graphen.

• Ausbildung: Studium in einem relevanten technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich

• Erfahrungen und Know-how: im Umgang mit Datenmodellen; Programmiererfahrung von Vorteil; idealerweise Vorlesungen/Projekte zum Thema Knowledge Graph/Semantic AI

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und gehen Aufgaben strukturiert an

• Arbeitsalltag: mobiles Arbeiten nach einmonatiger Einarbeitung möglich

• Begeisterung: Sie begeistern sich dafür, unser internationales Engineering Team direkt zu unterstützen und einen Beitrag zur Entwicklung ökologischer Antriebezu leisten

• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Beginn: ab März 2026

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Arbeitsort: Bühl oder Schwieberdingen

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Marvin Goltz (Fachabteilung)

+49 172 7573927

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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

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