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MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation für Bundeswehrobjekte

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MSR-Techniker (w/m/div.) Gebäudeautomation für Bundeswehrobjekte

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Hamburg

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2w ago

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als MSR-Techniker:in für spannende und vielseitige Projekte in und rund um die Einsatzgebiete Hamburg, Munster, Seedorf.

  • Sie realisieren die eigenständige Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationssystemen und setzen standardisierte Software-Applikationen für Automationsstationen, Schaltschränke sowie Management- und Bedieneinheiten um.

  • Innerhalb der Projekte übernehmen Sie die technische Verantwortung für Ihre Applikationen und arbeiten eng mit dem Projektleiter sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen.

  • Sie erstellen, parametrieren und dynamisieren Managementsysteme und stellen deren stabile und normgerechte Funktion sicher.

  • Die fachliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, inklusive Nachunternehmern, sowie die Teilnahme an Projektbesprechungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

  • Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie die Projektleiter, Kunden und Partner bei fachlichen Fragestellungen und wirken an der Koordination externer Leistungen mit.

  • Sie bereiten Abnahmen und Übergaben vor und sorgen für eine vollständige und nachvollziehbare Projektdokumentation.

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation. Eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in, Meister:in oder ein technisches Studium ist von Vorteil.

  • Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- bzw. Gebäudeautomationssystemen. Sicherer Umgang mit standardisierten Software-Applikationen sowie Kenntnisse von HLK-Anlagentechnik, Funktionsabläufen und technischer Dokumentation.

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gern im Team und behalten auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.

  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Sonstiges: Führerschein Klasse B sowie projektbezogene Reisebereitschaft.

Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Anna Lipatov (Personalabteilung)

Tel.: +49 5246 962-190

Die Bosch Building Automation GmbH ist Teil der Bosch Building Technologies und vereint geballte Kompetenz in der Gebäudeautomation unter dem Dach der Bosch-Gruppe. Mit über 300 Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln wir innovative, vernetzte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Gebäude- und Sicherheitstechnik für effiziente, sichere und nachhaltige Gebäude.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment