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Vénissieux

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2w ago

Rattaché.e au chef de groupe responsable du développement des composants,vous concevez et industrialisez sur le site Vénissieux de nouveaux sous-ensembles mecatroniques de notre gamme de composants valves et HMI (interfaces hommes machines):

En tant qu'expert(e) en conception, vous êtes amené(e) à :

  • Conception et Développement Mécanique : Concevoir et dimensionner des pièces et ensembles mécaniques en 2D, 3D volumique et surfacique ( métal , plastique, mécatronique)

  • Appliquer la cotation ISO GPS (Geometrical Product Specification) et réaliser des chaînes de côtes.

  • Participer activement à la conception et à l'industrialisation de nos produits.

  • Gestion de Projets et Documentaire : Rédiger les Cahiers des Charges (CDC) techniques pour nos fournisseurs.

  • Gérer des projets de développement produit selon des méthodologies de type APQP

  • Assurer la construction et le suivi des AMDEC de conception (DFMEA).

  • Participer à la résolution de problèmes qualité complexes (méthode 8D).

  • Piloter l'industrialisation des pièces chez nos fournisseurs et en interne jusqu’à homologation

  • Expertise Technique et Amélioration Continue : Mener des analyses de pièces en retour client pour identifier les causes racines des défaillances.

  • Animer des groupes de travail multi-services pour la résolution de problèmes qualité complexes (méthode 8D).

  • Formation supérieure en Génie Mécanique, Conception de Produits Industriels ou équivalent.

  • Solide expérience en conception 2D/3D(plasturgie et/ou mécatronique) – la maîtrise de Creo est un plus.

  • Compétences en gestion de projets techniques et en analyse de risques.

  • Expérience en encadrement (stagiaires, alternants) et en animation de groupes de travail appréciée.

  • Autonomie, rigueur, excellent sens de l’analyse et capacité à communiquer efficacement.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement de haute technologie.
  • Management bienveillant et culture collaborative.
  • Horaires flexibles.
  • Formations et perspectives d’évolution dans un groupe international.
  • Engagement fort pour l’inclusion, la diversité et le respect de l’environnement.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre une équipe innovante et passionnée.

Bosch Rexroth est leader mondial dans l’automatisation industrielle et les applications mobiles.

Sous la marque Rexroth, nous concevons des solutions sur mesure qui combinent entraînement, commande et mouvement pour l’industrie, les engins mobiles et les énergies renouvelables.

À Vénissieux, notre site est le centre de référence pour les petites et moyennes machines de construction.

En tant qu’Usine mère et Centre d’Application, nous maîtrisons toutes les étapes du développement industriel : études, industrialisation, fabrication et intégrons les meilleures technologies innovantes pour les composants valves et interfaces homme-machine (HMI).

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Design Engineer

1 reports

$100,782

total / year

Base

$87,550

Stock

-

Bonus

-

$100,782

$100,782

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment