refresh

热门公司

Trending

招聘

JobsBosch

Business Line Manager – EVAC (Emergency Evacuation Systems)

Bosch

Business Line Manager – EVAC (Emergency Evacuation Systems)

Bosch

Berkel en Rodenrijs

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Hoofdverantwoordelijkheden

Strategisch Leiderschap & Business Development

  • Vertalen van de overkoepelende Bosch Energy & Building Solutions‑strategie naar het jaarplan voor de Business Line.
  • End‑to‑end verantwoordelijkheid voor de P&L van de Business Line.
  • Aanjagen van nieuwe business development met sterke focus op gereguleerde systemen voor gesproken ontruiming.
  • Verhogen van de share of wallet binnen het bestaande klantenportfolio.
  • Analyseren van markt-, klant- en concurrentieontwikkelingen en deze vertalen naar concrete acties.

Teamleiderschap

  • Leiden van een klein tot middelgroot multidisciplinair team, waaronder engineers, sales, productmanagement en assemblage/technici.
  • Bieden van situationeel/indirect leiderschap aan collega’s die hiërarchisch elders rapporteren.
  • Bevorderen van samenwerking tussen business lines en internationale teams.
  • Zorgen dat teamleden voldoen aan de regelgeving en productcompliance‑eisen voor voice evacuation.

Commercieel & Klantgericht

  • Onderhouden van directe commerciële relaties met DMU’s van key accounts.
  • Ondersteunen van impactvolle saleskansen met technische en commerciële expertise.
  • Uitbouwen en versterken van internationale connecties waar nodig.
  • Beheersing van de Engelse taal is verplicht; Nederlands is gewenst voor klantcontact.

Operationele Excellentie

  • Verantwoordelijk voor de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de dienstverlening binnen de Business Line.
  • Zorgen voor naleving van interne en externe certificeringsvereisten.
  • Ondersteunen van de ontwikkeling van hardware/software‑gebaseerde producten binnen de Business Line.
  • Nauw samenwerken met assemblage/productie voor een soepel product‑lifecycleproces en levering.

Ways of Working

  • Verwachting om 4 dagen per week op kantoor (Berkel & Rodenrijs) te werken voor effectieve team- en stakeholderbetrokkenheid.

Kandidatenprofiel

Kennis, Vaardigheden & Competenties

  • HBO+ / WO werk‑ en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een technisch‑commerciële organisatie.
  • Ervaring in het managen van kleine technische teams, inclusief engineering en sales.
  • Sterke kennis van gesproken ontruiming, branddetectie, audio of gereguleerde technische producten (pré).
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van producten/programma’s met hardware/software‑componenten (must‑have).
  • Strategisch denker met sterke operationele en analytische vaardigheden.
  • Competenties: Ondernemerschap, Groepsgericht leiderschap, Netwerken, Plannen & Organiseren, Analytisch vermogen.
  • ITIL‑kennis is een pré.
  • Goede beheersing van het Engels vereist; Nederlands gewenst.

Verantwoordelijkheden & Aanspreekbaarheid

  • Werkt zelfstandig binnen vastgestelde kaders; in staat om te initiëren en innoveren waar nodig.
  • Volledige verantwoordelijkheid voor de resultaten van de Business Line en klanttevredenheid.
  • Treedt op als people manager en is nauw betrokken bij dagelijkse commerciële en projectmatige activiteiten.

💼 Wat bieden we

  • Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring
  • Maar liefst 38 verlofdagen (25 vakantie + 13 ADV)
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Laptop en i Phone van de zaak
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
  • Twee moderne werklocaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs
  • Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Een collegiaal en informeel team waar samenwerking en humor belangrijk zijn
  • Flexibiliteit om te werken vanuit beide locaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs

Solliciteer vandaag nog!

Doel van de Functie

Het realiseren van de afgesproken Business Line‑resultaten voor een productlijn op het gebied van gesproken ontruiming, met een toekomstbestendige en effectieve balans tussen markt, klant, mensen, processen en technologie.

Deze rol is strategisch en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de business, het waarborgen van naleving van regelgeving en het leiden van een middelgroot multidisciplinair team.

Work #LikeABosch

**Positie in de Organisatie -**Rapporteert aan een lid van het Management Team van Bosch Energy and Building Solutions Nederland.

Werkt nauw samen met:

  • Sales
  • Productmanagement
  • Engineering
  • Assemblage / Technici
  • Internationale collega’s

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Bosch

Bosch

Bosch

Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment