Propósito del puesto

La persona titular del puesto es responsable de liderar y coordinar las operaciones de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo. Supervisa directamente a los equipos de trabajo de la planta, garantizando el uso eficiente de los recursos, la adherencia a los estándares de manufactura y la implementación de iniciativas de mejora continua.

Responsabilidades principales

• Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario conforme a la demanda de clientes, optimizando recursos humanos y técnicos.
• Liderar, desarrollar y motivar a líderes de equipo y operadoras/es, fomentando el trabajo en equipo, la disciplina operativa y una cultura orientada a resultados.
• Garantizar que todas las actividades se realicen bajo lineamientos de seguridad y ergonomía, promoviendo un entorno de trabajo seguro.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (OEE, scrap, retrabajo, ausentismo, productividad y cumplimiento de entregas) e impulsar acciones correctivas.
• Liderar caminatas Gemba diarias y revisar tableros DMM para dar seguimiento al desempeño de la producción.
• Asegurar la documentación precisa y oportuna de actividades de producción, desviaciones y medidas correctivas.
• Dar seguimiento al sistema de fallas internas y a los procesos de IDC para prevenir impacto en clientes.
• Gestionar temas disciplinarios, brindar retroalimentación constructiva y promover la adherencia a las políticas de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de herramientas y metodologías del Bosch Production System (BPS).
• Apoyar estrategias de certificación y mantener la competencia de la fuerza laboral mediante programas de capacitación y calificación.
• Impulsar proyectos de mejora enfocados en eficiencia, reducción de costos, calidad y desempeño en las entregas.
• Colaborar con departamentos multifuncionales (Ingeniería, Calidad, Mantenimiento, Logística, RH) para resolver problemas de producción y fortalecer la cultura organizacional.
• Verificar que los procesos de ensamble se ejecuten en cumplimiento con los estándares de calidad.
• Coordinar cambios de turno efectivos, asegurando la comunicación adecuada de prioridades de producción, problemas y acciones de mejora.

Requisitos

• Título universitario concluido.
• De 3 a 7 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento en finanzas.
• Experiencia en SAP CO/UG.
• Forma de trabajo estructurada.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Habilidades de comunicación efectiva, con capacidad de presentar información financiera compleja a personas sin formación financiera.
• Alto nivel de responsabilidad, confiabilidad e integridad.
• Mentalidad estratégica con adaptabilidad para gestionar prioridades dinámicas.

Competencias clave

• Liderazgo inclusivo y orientado a resultados.
• Desarrollo de personas y equipos.
• Disciplina operativa.
• Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
• Orientación a la mejora continua.
• Pensamiento estratégico.
• Comunicación efectiva y asertiva.

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