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Was dich bei uns erwartet
Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im Bereich Gebäudeautomation - eingebettet in ein professionelles Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungen zu besonderen Anlässen
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Erfolgskomponente
- Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung – inklusive Option auf Plug-in- oder Elektroantrieb
- Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei Bosch
- Vielfältige regionale Zusatzangebote wie EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing sowie exklusive Vergünstigungen über die Bosch Corporate Benefits
Dank unserer innovativen Lösungen in der Gebäude-, Raum und Energiemanagementautomation machen wir Gebäude intelligent und effizient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Projektleiter:in für spannende und vielseitige Projekte in und rund um das Gebiet Dresden.
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In deiner Rolle als Projektleiter:in übernimmst du die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich der Gebäudeautomation - von der Kalkulation über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden.
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Du steuerst den gesamten Projektablauf, definierst die Projektstrategie, planst die einzelnen Phasen und setzt die Projekte unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Aspekte um. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Nachunternehmern zusammen.
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Du behältst Kosten, Termine und Qualität stets im Blick, erstellst Aufmaße, führst Qualitätskontrollen durch und unterstützt aktiv die Projektprognose sowie das Claim- und Nachtragsmanagement.
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Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden begleitest du Abnahmen, schulst Anwender im Umgang mit den Systemen und wirkst bei der Entwicklung von Zusatzaufträgen sowie bei der Vorbereitung der Rechnungserstellung mit.
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Zudem stellst du eine vollständige und strukturierte Projektdokumentation sicher und unterstützt im technischen und rechtlichen Schriftverkehr.
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Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Geräte und Systeme oder Elektroniker:in für Automatisierungstechnik mit relevanter Weiterbildung (z.B. staatlich geprüfter Elektrotechniker:in, Meister:in) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.
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Erfahrungen & Know-How: Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik sowie in der Leitung von Projektteams und der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten.
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Arbeitsweise & Persönlichkeit: Strukturierte, verantwortungsbewusste und kostenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
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Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Sonstiges: Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anna Lipatov (Personalabteilung)
Tel.: +49 5246 962-190
Die Bosch Building Automation GmbH ist Teil der Bosch Building Technologies und vereint geballte Kompetenz in der Gebäudeautomation unter dem Dach der Bosch-Gruppe. Mit über 300 Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln wir innovative, vernetzte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Gebäude- und Sicherheitstechnik für effiziente, sichere und nachhaltige Gebäude.
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH, commonly known as Bosch, is a German multinational engineering and technology company headquartered in Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany. The company was founded by Robert Bosch in Stuttgart in 1886. Bosch is 94% owned by the Robert Bosch Stiftung, a charitable institution.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Product Manager
3 reports
$109,250
total per year
Base
$95,000
Stock
-
Bonus
-
$93,814
$115,748
Interview experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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