Nous cherchons un(e) assistant(e) E-commerce et Ventes Grands Comptes, qui soutiendra les Key Account Managers et les Responsables Marketing Retail dans leurs défis quotidiens.

• Si vous possédez une première expérience dans le marketing digital ou si vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
• Si vous avez une très bonne connaissance d’Excel et que vous aimez l’analyse des chiffres.
• Si vous êtes capable de travailler en anglais et êtes à l’aise dans un environnement international.
• Si vous aimez travailler en équipe.
• Et si vous êtes prêt à donner le meilleur de vous-même.

Nous serons ravis de vous rencontrer afin d’échanger sur vos motivations.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing Retail Europe Middle East de la division Mobility Aftermarket, vous participerez pleinement à la vie de l’équipe. Accompagné(e) par vos tuteurs, vous prendrez part à diverses missions :

E-COMMERCE

• Création de contenus pour nos pages produits.
• Optimisation du parcours client (UX/UI).
• Gestion de l’image de marque et l’interaction client sur les marketplaces (customer interaction monitoring).
• Data analytics, suivis des KPIs et recommandations.
• Mise en place d’actions digitales commerciales.
• Benchmark concurrent et analyses marchés.

KEY ACCOUNT MANAGEMENT

• Préparation des offres commerciales et soutien aux négociations annuelles avec les enseignes.
• Analyse statistique et réalisation de tableaux de bord.
• Conception et mise en oeuvre des plans promotionnels et merchandising pour nos clients.
• Gestion évènementielle (salon clients, journées de présentation produit…).
• Création des outils d'aide à la vente (books de ventes, argumentaires, présentations clients …) et préparation du lancement commercial de nos nouveaux produits en étroite collaboration avec le service marketing.

Au sein d’un environnement international, vous appréhenderez la gestion de clients grands comptes. Vous mettrez en pratique vos compétences en marketing digital et en analyse. Vous développerez votre connaissance des enjeux liés à la digitalisation du secteur automobile et des nouvelles mobilités.

Vous suivrez un parcours d’intégration et de formation pour faciliter votre prise de poste. Un suivi régulier et un coaching seront effectués par votre tuteur. Les missions variées et transversales vous apporteront un apprentissage enrichissant afin de vous préparer à votre future carrière en entreprise.

• Grandes Ecoles de Commerce, IEP, Université niveau Master 1 ou 2.
• Idéalement une spécialisation ou expérience digitale.
• Très bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel).
• Anglais courant, 2e langue européenne appréciée.
• Autonome, rigoureux et organisé(e).
• L’appétence pour l’univers automobile est un plus.

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête Happy Trainees 2025. 🏆

N’hésitez pas à visiter notre page publique : https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies

✅ Sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde, Bosch a atteint depuis 2020 l’équilibre entre ses émissions propres et l’usage de crédits de compensation dans les scopes 1 et 2 🍃 🌍 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat.

#agirpourleclimat.#letsberemarkable #joinbosch #boschcarrieres #bosch

Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 90,3 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d’environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 2.8 milliards d’euros sur le territoire national.

Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.

https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/

Description de la division

Acteur leader et historique de la mobilité, Bosch est moteur des technologies de demain : E-mobilité, véhicules autonomes, services connectés et solutions multiples d’après-vente afin de fournir à nos clients une assistance complète.

Référence de qualité et d’innovation, la division Mobility Aftermarket souhaite susciter l'enthousiasme de tous ses clients. Il s’agit des particuliers et des professionnels, notamment les distributeurs de pièces automobiles, les réparateurs, les centres-auto, les hypermarchés, les E-tailers et le réseau de garages Bosch Car Service.

Venez relevez des challenges motivants sur un marché en pleine transformation et rejoignez une équipe multiculturelle, dynamique et passionnée !