Jobs
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Du bist verantwortlich für die Integration, Inbetriebnahme und Entstörung komplexer kundenspezifischer Systeme. Außerdem realisierst und integrierst du die Sicherheitssysteme unter Einhaltung der normativen Anforderungen (UVV, DIN, VDE, Vds, usw.) beim Kunden vor Ort.
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Du fungierst als technischer Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Dienstleister und internen Projektbeteiligten während der Realisierung der Aufträge. Weiterhin führst du (behördliche) Abnahmen nach vorheriger Qualitätsprüfung durch und bist verantwortlich für die Einweisung/Schulung unserer Kunden.
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Du leitest Nachunternehmer fachlich an um mit ihnen zusammen die Aufträge erfolgreich abzuwickeln.
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Du bist für die Konfiguration und Parametrierung der Systeme (z.B. Einbruchmeldesysteme, Videosysteme, Zutrittskontrollsysteme und Gefahrenmanagementsysteme) zuständig, erkennst Abweichungen und greifst korrigierend ein.
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Du bist bei einem unserer premium Zielkunden der Automobilindustrie in München eingesetzt, den wir als Bosch ganzheitlich im Bereich „Sicherheit“ betreuen.
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Ausbildung: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Abschluss als Techniker:in, Handwerksmeister:in oder vergleichbarer Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung wünschenswert .
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein durchsetzungsstarker, belastbarer, souveräner, zielstrebiger sowie zuverlässiger Charakter. Darüber hinaus handelst du kundenorientiert, selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst .
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Erfahrungen und Know-how: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Aufträgen mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, idealerweise mit umfangreichen Netzwerkkenntnissen.
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Qualifikation: Führerschein der Klasse B .
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Begeisterung: Für moderne Technologien und neue Herausforderungen.
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Zudem hast Du die Möglichkeit zur Auswahl eines Firmenwagens, welcher Dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49 89 6290 2193
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Florian Bergermeier (Fachabteilung)
+49 160 7062139
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH (vertragliche Rechtseinheit) freut sich auf Ihre Bewerbung.
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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