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Pflichtpraktikum im Bereich Technik – Engineering

Bosch

Pflichtpraktikum im Bereich Technik – Engineering

Bosch

Schwieberdingen

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1w ago

Die technologische Transformation bietet vielfältige Herausforderungen für den zukünftigen Einsatz von Leiterplattentechnologien. Stehen Sie uns hilfreich zur Seite und unterstützen Sie das Team bei der Untersuchung und Bewertung neuer PCB-Basismaterialien und PCB-Designelemente hinsichtlich der Zuverlässigkeit.

  • Ihre Tätigkeit umfasst die Durchführung, Betreuung und Auswertung von Zuverlässigkeitsuntersuchungen.

  • Sie ermitteln Fehlermechanismen und bewerten Basismaterialien und Designelemente bezüglich ihrer Belastbarkeit.

  • Zug- und Scherversuche, Schliffbewertung sowie Mikroskopie sind Bestandteil Ihrer Arbeit.

  • Nicht zuletzt erarbeiten Sie statistische Auswertungen der Versuchsergebnisse zur Bestimmung von Verteilungen und anderen statistischen Werten.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar mit guten Studienleistungen

  • Erfahrungen und Know-how: in den Werkstoffwissenschaften und mit statistischen Auswertungen

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind eine lernbereite Person, die strukturiert arbeitet und selbständig sowie kooperativ vorgeht

  • Arbeitsalltag: Arbeiten im Büro oder im Labor

  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und/oder Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Wir bieten Ihnen:

  • 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
  • eine feste Ansprechperson, die Sie während Ihres Praktikums begleitet
  • eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
  • die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
  • Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Erik Biehl (Fachabteilung)

+49 711 811 35845

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

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About Bosch

Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment