Jobs
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Als Notfallsanitäter (w/m/div.) mit arbeitsmedizinischen Assistenzaufgaben sind Sie ein unverzichtbarer Pfeiler unserer betrieblichen Gesundheitsversorgung, indem Sie souverän bei Notfalleinsätzen unterstützen, Krankheitssymptome und Verletzungen präzise bewerten und eine schnelle sowie effektive Akutversorgung gemäß den aktuellen Leitlinien und den Vorgaben des werkärztlichen Dienstes sicherstellen.
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Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, physikalische Therapien selbstständig und zielgerichtet durchzuführen zur maßgeblichen Genesung und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
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Darüber hinaus gestalten Sie die Arbeitsmedizin aktiv mit, indem Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Eignungsprüfungen planen, sowie präventive Maßnahmen wie themenbezogene Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen umsetzen.
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Sie sind ebenfalls eine wertvolle Stütze bei reisemedizinischen Beratungen und führen nach ärztlicher Delegation erforderliche Maßnahmen, wie Impfungen, durch.
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Engagiert begleiten Sie zudem bei Wiedereingliederungs- und Rehabilitationsprozessen, während Ihre Tätigkeit durch die Bearbeitung weiterer medizinischer und administrativer Aufgaben abgerundet wird.
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Dabei sorgen Sie mit modernen Office-Anwendungen und spezifischen EDV-Tools für eine präzise Dokumentation und effiziente Abläufe, welche unsere Gesundheitsdienstleistungen optimal unterstützen.
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Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter, arbeitsmedizinische Erfahrung von Vorteil
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Erfahrung und Know-How: C1-Führerschein (>3,5 to,
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zur Stelle?
Sarah Beckmann (Personalabteilung)
+49(9352)18-5191
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dr. Benedikt Born (Fachabteilung)
+49 (9352) 18-3400
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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