채용
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Als Versorgungstechniker Kältetechnik (w/m/div.) bist du verantwortlich für den Betrieb, die Reparatur und Wartung aller infrastrukturellen Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Druckluft-, Kühl- und Kältetechnik sowie für die Durchführung notwendiger Anschlüsse.
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Dein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik, inklusive der Einhaltung relevanter Normen wie VDI6022.
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Zu deinen Aufgaben gehört die detaillierte Fehleranalyse mithilfe moderner Diagnosetools und der zentralen Leittechnik, um Störungen effizient zu beheben.
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Des Weiteren betreust und überwachst du Fremdfirmen und stellst deren fachgerechte Arbeitsausführung sicher, wobei du auch die Materialwirtschaft und Ersatzteilbeschaffung unterstützt.
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Zudem sorgst du für die Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzauflagen und prüfst Energieverbrauchsdaten.
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Bei Bedarf übernimmst du die Rufbereitschaft, analysierst komplexe Anlagenfehler und organisierst Gesamtabschaltungen von Versorgungssystemen.
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Du arbeitest selbstständig und entwickelst dich stetig weiter, um neue Technologien und SAP-PM optimal zu nutzen.
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Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik, Mechatronik, Anlagenmechaniker mit Zusatzqualifikation in Kältetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik, Kenntnisse im Bereich Versorgungs- und Anlagentechnik
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Persönlichkeitund Arbeitsweise: eigenverantwortliches Handeln, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
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Sprachen: sehr gutes Deutsch
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Mirjam Köhler (Personalabteilung)
+49(9352)18-3809
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Timo Herget (Fachabteilung)
+49(9352)18-4584
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
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Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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