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Praktikum Projektmanagement im technischen Einkauf und Facheinkauf (w/m/div.) ab August 2026

Praktikum Projektmanagement im technischen Einkauf und Facheinkauf (w/m/div.) ab August 2026
Hallein
·
On-site
·
Full-time
·
6d ago
Required Skills
Excel
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Du unterstützt unser Projektmanagementteam aktiv bei der Bearbeitung und Koordination von Kunden- und Kostenprojekten.
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Als Schnittstelle arbeitest du eng mit unseren internen Fachabteilungen wie dem technischen Vertrieb, Qualitätsmanagement oder der Logistik zusammen.
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Du übernimmst eigenständig operative Aufgaben im Facheinkauf und trägst so zum reibungslosen Ablauf bei. Außerdem übernimmst du kleine Arbeitspakte während der Projektarbeit und wickelst eigenständig Bestellungen ab.
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Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Preisverhandlungen, die Sicherstellung von Kapazitäten, die Marktbearbeitung sowie die Beantwortung von Anfragen im Einklang mit der aktuellen Lieferantenstrategie für den Bereich Großdiesel gehören zu deinen Aufgaben.
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In Abstimmung mit der/dem Projektmanagerin erarbeitest und aktualisierst du Terminpläne und behältst einkaufsrelevante Kennzahlen im Blick, um diese an interne Partner zu kommunizieren.
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Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, teamfähig, analytisches Denkvermögen, eigeninitiativ und flexibel
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Erfahrungen und Know-how: gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel & Outlook), idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP
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Ausbildung: laufendes technisches/wirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum
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Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Beginn: ab August 2026
Dauer: mindestens 6 Monate und in Vollzeit
Voraussetzung: Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 31.542,00 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallindustrie). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy.· Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.
Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anna Laimer
(Anna.
Laimer@at.bosch.com)
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Hallein ist das größte von vier Produktionswerken von Bosch in Österreich. Innerhalb der Bosch-Gruppe ist Hallein internationales Kompetenzzentrum für Großmotoren. Ganz nach dem Motto „Made in Austria - für die Welt" werden an diesem Standort Einspritzsysteme für Großmotoren entwickelt, produziert und weltweit vertrieben, die beispielsweise in Schiffen, Lokomotiven oder Aggregaten zur Stromerzeugung eingesetzt werden. Am Standort wird auch an Einspritzsystemen für alternative Kraftstoffe gearbeitet. Zudem ist im Werksteil Rif die Fertigung von Denoxtronic Systemen zur Abgasnachbehandlung bei Nutzfahrzeugen angesiedelt.
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10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Product Manager
3 reports
$109,250
total / year
Base
$95,000
Stock
-
Bonus
-
$93,814
$115,748
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
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Behavioral/STAR
Past Experience
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