We are seeking a SENIOR TECHNICAL SOLUTIONS LEAD to be the architectural and technical pillar of our vehicle data collection and cloud transmission solution. In this position, you will be the primary person responsible for the platform's architecture and technical success, from component design to delivering value to our clients.

Your role will be crucial for the global architecture team, where you will:

• Lead the development of features for embedded and web applications focused on vehicle data acquisition, processing, and visualization.
• Act as the main technical reference, helping to define hardware components and ensuring seamless system integration.
• Provide expert support on essential software topics, including storage architecture, cloud solutions, data interfaces, and telecommunications.
• Coordinate and communicate with a global technical team, as well as suppliers, clients, and partners in multidisciplinary projects.
• Analyze technical requirements, specify equipment, and ensure the successful implementation of telemetry solutions for strategic clients.
• Actively participate in technical meetings with clients to design solutions and ensure alignment with their needs.
• Develop and automate software tests, as well as support field installations, ensuring the robustness and quality of our solution.

Qualifications

• Education: Degree in Engineering (Electrical, Computer, Mechatronics), Computer Science, or related fields.
• Programming Languages: Solid knowledge of object-oriented languages, such as C#, Go-Lang, and/or Python.
• Systems and Platforms: Experience with the Linux environment and data analysis tools such as Grafana, PowerBI, or Tableau.
• Cloud: Practical knowledge of cloud platforms, with desirable experience in AWS (S3, IoT Core, Lambda) and/or Azure.
• Language: Fluent English is mandatory for collaboration with our global teams.
• Embedded Systems: Knowledge of embedded systems (Arduino, Raspberry Pi, etc.) is a plus.
• Vehicle Protocols: Practical experience with automotive communication protocols (CAN, J1939, UDS, XCP/CCP, OBD) and development and testing tools (ETAS INCA, CANalyzer, Simulink) will be a major differentiator.
• Profile: We are looking for a professional with a continuous learning mindset, excellent communication, a collaborative spirit, and the ability to work under pressure in a dynamic, global environment.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

*Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: *Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: (Presencial

• Campinas ou Curitiba)

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

• Área contratante: PS-SC/EBP3-LA

***Para colaboradores Bosch * **

• Prazo: 18/03/2026

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Smart Hub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.