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Werkstudent im Bereich Sensorikentwicklung (w/m/div.)

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Werkstudent im Bereich Sensorikentwicklung (w/m/div.)

Bosch

Kusterdingen

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2w ago

  • Während Ihrer Werkstudententätigkeit bekommen Sie einen Einblick in die Entwicklung und experimentelle Arbeit bei Bosch Sensortec. Hierbei lernen Sie die internen Arbeitsprozesse und Methoden kennen und können diese anschließend eigenständig in die Tat umsetzen.

  • Sie unterstützen uns im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten für mikromechanische Sensorik in der Consumer-Elektronik, z.B. für Smartphones und Wearables.

  • Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Charakterisierung von Sensoren und arbeiten bei der Planung und Ausführung von Versuchen mit.

  • Nicht zuletzt beinhaltet Ihr Aufgabengebiet die Vorbereitung, den Start und die Betreuung von Messungen zur Charakterisierung sowie die Erprobung neuer Sensoren und werden Sie die Testassistenz im Labor bei verschiedenen täglichen Aufgaben unterstützen.

  • Ausbildung: Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich

  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Grundkenntnisse in Messtechnik und Elektronik; idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Laborarbeit

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es gut, Aufgaben sorgfältig zu erledigen und Termine zuverlässig einzuhalten; Sie arbeiten gewissenhaft und sind schnell in der Lage, neue Informationen zu verstehen sowie umzusetzen

  • Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro erforderlich; die Arbeitszeit beträgt im Früh- oder Spätschicht, ca. 3 Stunden pro Tag. Frühschicht fängt um 6 Uhr an, und Spätschicht fängt um 17 Uhr an. Beschäftigungsumfang: Bevorzugt 5 Tage pro Woche, nach Absprache auch weniger möglich

  • Begeisterung: für neue Sachverhalte schnell zu erfassen und anzuwenden

  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 12 Monate – 15h/Woche

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Hongwei Xu (Fachabteilung)

+49 7121 35 18931

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Die Bosch Sensortec GmbH mit Sitz in Reutlingen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH. Zum innovativen Produktportfolio gehören mikromechanische Sensoren, intelligente Sensoren mit Mikrocontrollern, integrierte embedded Software-Lösungen sowie Applikationen für die Konsumgüterelektronik. Das 2005 gegründete Unternehmen gehört zu den internationalen Technologieführern auf diesem Gebiet.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

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About Bosch

Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment