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Senior HW/SW Systems Engineer – Automotive Telematics (m/w/d)
Frankfurt am Main
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On-site
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Full-time
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4d ago
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Sie managen die Entwicklung unserer Stolen Vehicle Tracking Hardware von der Konzeption bis zur Serienreife.
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Sie verantworten die Planung, Überwachung und Durchführung aller notwendigen Akkreditierungen und HW/SW-Zertifizierungen (z.B. Thatcham, SCM, UNECE, CE, RED, ECE R10, FCC) in Europa und darüber hinaus.
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Dabei koordinieren Sie Prüflabore, unterstützen Tests durch Debugging und stellen die Hardware- und Firmware-Konformität sicher.
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Sie überwachen kontinuierlich regulatorische Anforderungen und Branchenstandards im Stolen Vehicle Services- und Telematik-Umfeld, um proaktiv Compliance zu gewährleisten.
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Sie beraten den HW/SW-Entwicklungsprozess und erstellen sowie überprüfen relevante Dokumentationen (Testpläne, Berichte, technische Unterlagen, Konformitätserklärungen, Installationsrichtlinien).
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Sie sind verantwortlich für die Eignung der Produkte für den dauerhaften Fahrzeugeinbau und erstellen entsprechende Installationsrichtlinien.
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Sie führen Risikoanalysen für Hardware-Revisionen und Firmware-Updates durch und definieren die Zertifizierungsstrategie für Produktänderungen.
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Sie unterstützen bei Audits und technischen Kundentests.
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Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Hardware-/Software-Ingenieuren, Produktmanagement, externen Prüflaboren/Behörden sowie Vertrieb, IT und Projektmanagement in internationalen Kundenprojekten.
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Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Embedded Systems, Telekommunikation, Fahrzeugtechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Embedded Systems Design.
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**Erfahrung:**5+ Jahre Erfahrung in der Elektronikentwicklung von Automobilkomponenten oder zertifizierten IoT-/Telematik-Geräten.
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Erfahrung in der Führung von mindestens einer Produktentwicklung vom Konzept bis zu einer vollständig zertifizierten Embedded System-Lösung für den Automobilbereich.
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Kenntnisse im Bereich Telematik-Lösungen (Hardware, Software, Kommunikationsprotokolle) und IoT-Architektur.
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Erfahrung mit Fahrzeugortung, Telematik oder Asset Tracking wird bevorzugt.
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Fähigkeiten: Ausgeprägtes Denken in Systemen
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Fähigkeit, Vorschriften in technische Anforderungen zu übersetzen.
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Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.
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Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise; Reisebereitschaft.
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Persönlichkeit: Souveränes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
Ihre Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Personalabteilung: Frau Simone Hotz
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Als Senior HW/SW Systems Engineer sind Sie die treibende Kraft hinter der Entwicklung zentraler HW/SW Komponenten unserer End-to-End Stolen Vehicle Tracking-Lösung sowie deren Implementierung in internationalen Kundenprojekten. Neben der Entwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für Zertifizierungs- bzw. Akkreditierungsprozesse auf internationaler Ebene. Ihre Expertise im Bereich Telematik-basierter Lösungen sowie Ihre ausgeprägte Fähigkeit, existierende Regularien in technische Anforderungen zu übersetzen, sind entscheidend für den Erfolg dieses strategisch wichtigen Services.
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PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
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