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Senior HW/SW Systems Engineer – Automotive Telematics (m/w/d)

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Senior HW/SW Systems Engineer – Automotive Telematics (m/w/d)

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Frankfurt am Main

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4d ago

  • Sie managen die Entwicklung unserer Stolen Vehicle Tracking Hardware von der Konzeption bis zur Serienreife.

  • Sie verantworten die Planung, Überwachung und Durchführung aller notwendigen Akkreditierungen und HW/SW-Zertifizierungen (z.B. Thatcham, SCM, UNECE, CE, RED, ECE R10, FCC) in Europa und darüber hinaus.

  • Dabei koordinieren Sie Prüflabore, unterstützen Tests durch Debugging und stellen die Hardware- und Firmware-Konformität sicher.

  • Sie überwachen kontinuierlich regulatorische Anforderungen und Branchenstandards im Stolen Vehicle Services- und Telematik-Umfeld, um proaktiv Compliance zu gewährleisten.

  • Sie beraten den HW/SW-Entwicklungsprozess und erstellen sowie überprüfen relevante Dokumentationen (Testpläne, Berichte, technische Unterlagen, Konformitätserklärungen, Installationsrichtlinien).

  • Sie sind verantwortlich für die Eignung der Produkte für den dauerhaften Fahrzeugeinbau und erstellen entsprechende Installationsrichtlinien.

  • Sie führen Risikoanalysen für Hardware-Revisionen und Firmware-Updates durch und definieren die Zertifizierungsstrategie für Produktänderungen.

  • Sie unterstützen bei Audits und technischen Kundentests.

  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Hardware-/Software-Ingenieuren, Produktmanagement, externen Prüflaboren/Behörden sowie Vertrieb, IT und Projektmanagement in internationalen Kundenprojekten.

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Embedded Systems, Telekommunikation, Fahrzeugtechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Embedded Systems Design.

  • **Erfahrung:**5+ Jahre Erfahrung in der Elektronikentwicklung von Automobilkomponenten oder zertifizierten IoT-/Telematik-Geräten.

  • Erfahrung in der Führung von mindestens einer Produktentwicklung vom Konzept bis zu einer vollständig zertifizierten Embedded System-Lösung für den Automobilbereich.

  • Kenntnisse im Bereich Telematik-Lösungen (Hardware, Software, Kommunikationsprotokolle) und IoT-Architektur.

  • Erfahrung mit Fahrzeugortung, Telematik oder Asset Tracking wird bevorzugt.

  • Fähigkeiten: Ausgeprägtes Denken in Systemen

  • Fähigkeit, Vorschriften in technische Anforderungen zu übersetzen.

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.

  • Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise; Reisebereitschaft.

  • Persönlichkeit: Souveränes und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.

Ihre Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

Personalabteilung: Frau Simone Hotz

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Als Senior HW/SW Systems Engineer sind Sie die treibende Kraft hinter der Entwicklung zentraler HW/SW Komponenten unserer End-to-End Stolen Vehicle Tracking-Lösung sowie deren Implementierung in internationalen Kundenprojekten. Neben der Entwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für Zertifizierungs- bzw. Akkreditierungsprozesse auf internationaler Ebene. Ihre Expertise im Bereich Telematik-basierter Lösungen sowie Ihre ausgeprägte Fähigkeit, existierende Regularien in technische Anforderungen zu übersetzen, sind entscheidend für den Erfolg dieses strategisch wichtigen Services.

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment