채용
Rattaché(e) au service méthodes logistique, vous aurez pour missions :
- Gestion des emballages & Optimisation : Assurer le suivi rigoureux des demandes de modifications d'emballages.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des emballages (matériaux, design, coûts, écologie).
- Analyser l'évolution des volumes pour recommander des tailles de lots optimisées à nos clients.
- Développement & Conformité Packaging : Participer activement au développement de nouveaux packagings, de la conception à la mise en œuvre.
- Rédiger les cahiers des charges techniques pour l'intégration de nouveaux fournisseurs, clients ou produits (en amont et en aval).
- Veiller à la conformité des emballages avec les normes écologiques en vigueur et suivre les évolutions réglementaires.
- Qualité & Relation Fournisseurs : Réaliser des analyses approfondies des problèmes qualité liés aux emballages et proposer des actions correctives.
- Assurer le suivi régulier de nos fournisseurs d'emballages (performance, qualité, délais).
- Projets Stratégiques & Amélioration Continue : Collaborer aux projets d'automatisation des lignes de production en intégrant les besoins spécifiques liés au packaging .
- Contribuer à divers projets transversaux :Préparation et formalisation des accords logistiques avec nos fournisseurs.
- Support à l'organisation et au bon déroulement de nos inventaires.
- Participation clé à la migration vers la nouvelle version de SAP S4 (prévue en janvier 2027).
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur (Bac+5)généraliste, idéalement avec une spécialisation Supply Chain. Vous êtes à la recherche d'une alternance stimulante qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer une expertise concrète dans un environnement industriel dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de haute technologie.
- Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail.
- Management bienveillant et culture collaborative.
- Formations continues et perspectives d’évolution dans un groupe international.
- Engagement fort en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’environnement.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, et contribuez au développement de solutions innovantes pour les machines de demain.
Bosch Rexroth est leader mondial dans l’automatisation industrielle et les applications mobiles.
Sous la marque Rexroth, nous concevons des solutions sur mesure qui combinent entraînement, commande et mouvement pour l’industrie, les engins mobiles et les énergies renouvelables.
À Vénissieux, notre site est le centre de référence pour les petites et moyennes machines de construction.
En tant qu’Usine mère et Centre d’Application, nous maîtrisons toutes les étapes du développement industriel : études, industrialisation, fabrication et intégrons les meilleures technologies innovantes pour les composants valves et interfaces homme-machine (HMI).
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · Controls Systems Engineer
5 reports
$114,713
total / year
Base
$99,750
Stock
-
Bonus
-
$103,500
$117,300
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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