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Alternance - Chargé(e) d’Affaires (F/H)

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Alternance - Chargé(e) d’Affaires (F/H)

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Vénissieux

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Full-time

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2w ago

Rattaché(e) au Responsable Gestion de projets et Bureau d’études, vous intégrerez une équipe d'experts pour devenir, au terme de votre formation, un(e) Chargé(e) d’affaires complet. Votre montée en compétences sera structurée sur trois ans :

Année 1 : Maîtrise technique et Avant-vente (Bureau d'Études & Chiffrage)

L'objectif est d'acquérir les bases techniques indispensables et de comprendre la construction d'une offre.

  • Conception (CAO) : Réalisation de plans et de modélisations 3D sur le logiciel Creo (Centrale hydraulique, bloc, GEP...)
  • Avant-projet : Analyse des besoins clients et définition des solutions techniques avec les experts.
  • Schématique : Établissement des schémas hydrauliques associés aux solutions proposées. Apprentissage de la gamme de produit Bosch Rexroth.
  • Chiffrage : Calcul des coûts de revient (nomenclature, gammes de fabrication) pour l'établissement des offres commerciales.

Années 2 & 3 : Gestion d'Affaires et Pilotage de Projets

Une fois les bases techniques acquises, vous prendrez progressivement la responsabilité de vos propres dossiers :

  • Interlocuteur Client : Devenir le point de contact privilégié du client, de la commande jusqu'à la mise en service.

  • Pilotage interne : Coordonner les équipes internes (Bureau d’études, Achats, Production, Mise en service) et les sous-traitants.

  • Gestion de projet : Suivi du planning, animation des réunions d'avancement et respect du budget prévisionnel.

  • Négociation : Gestion des éventuels avenants (coûts/délais) en cours de réalisation.

  • Garantie : Suivi de la relation client durant la période de garantie.

  • Vous préparez un diplôme d'ingénieur en 3 ans en alternance, avec une spécialisation en hydraulique ou mécanique.

  • Vous avez une forte appétence pour la technique et le milieu industriel.

  • Vous maîtrisez impérativement l'Anglais

  • Qualités recherchées : Rigueur, aisance relationnelle, esprit d'équipe et agilité seront les clés pour réussir vos projets.

Alternance de 24 à 36 mois à partir de septembre 2026.

Poste basé sur le site de Vénissieux (69) - accessible en transport en commun.

Prime de transport.

Salaire 13 mois.

Restaurant d’entreprise.

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 90 milliards d’euros en 2024. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.

Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment