refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsBosch

Business Line Manager

Bosch

Business Line Manager

Bosch

Berkel en Rodenrijs

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Hoofdtaken en doelstellingen

  • Door vertalen van de overall business strategie van Bosch Energy and Building Solutions naar het jaarplan van de Business Line.
  • Profit en loss verantwoordelijk voor de Business Line.
  • Situationeel (indirect) leidinggeven aan alle collega’s die hiërarchisch in de Business Line rapporteren.
  • Structureel analyseren van ontwikkelingen bij klanten, in de markt en bij concurrenten en op basis van de resultaten passende acties formuleren en uitvoeren.
  • Realiseren van new business volgens doelstellingen in samenwerking met relevante afdelingen.
  • Realiseert direct commercieel contact met DMU's (Decision Making Unit) van belangrijke klanten van de Business Line.
  • Vergroten van de share of wallet van de huidige klantportefeuille voor Bosch Energy and Building Solutions Nederland.
  • Sturen op kwaliteit, effectiviteit en efficiency van de dienstverlening in samenwerking met relevanteafdelingen.
    • Bij Service / Products is de Business Line Manager end-to-end klant- en proces verantwoordelijk.
  • Uitvoering geven aan beleid op het gebied van in- en externe certificering.

Kennis, Vaardigheden en Competenties

  • HBO+ / WO werk en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring bij voorkeur in een technisch-commerciële onderneming.
  • ITIL, relevante bedrijfskundige en financiële kennis.
  • Ondernemerschap, Groepsgericht leiderschap, Netwerkvaardigheid, Plannen en organiseren,Analyserend vermogen.

Samengesteldheid & Verantwoordelijkheid

  • Werkt binnen de gegeven richtlijnen zelfstandig; moet waar nodig initiërend en creatief te werk gaan.
  • Verantwoordelijkheid over de resultaten van de Business Line.

💼 Wat bieden we

  • Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring
  • Maar liefst 38 verlofdagen (25 vakantie + 13 ADV)
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Laptop en i Phone van de zaak
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
  • Twee moderne werklocaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs
  • Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Een collegiaal en informeel team waar samenwerking en humor belangrijk zijn
  • Flexibiliteit om te werken vanuit beide locaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs

Solliciteer vandaag nog!

🌐 Wie zijn wij?

Bij Bosch Energy and Building Solutions werken we elke dag aan slimme, duurzame en veilige gebouwoplossingen die het leven van mensen verbeteren. In onze open, professionele en betrokken cultuur stimuleren we samenwerking, groei en innovatie.

Work #LikeABosch betekent: werken in een organisatie waar je het verschil kunt maken, kunt leren en waar plezier in je werk centraal staat.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Bosch

Bosch

Bosch

Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment