採用
Proceso de Comercio Exterior:
-Elaborar documentación aduanal de Importación Temporal y Definitiva: (Materia Prima, Maquinaria, Equipo y herramental, Materiales peligrosos, Materiales indirectos).
-Elaborar documentación aduanal de Exportación: (Producto Terminado, Materia Prima, Maquinaria y Equipo, Materiales Indirectos, Materiales peligrosos, Desperdicio).
-Elaborar documentación aduanal de Importación y Exportación Virtual: (Materia Prima, Maquinaria, Equipo y herramental, Producto Terminado, Desperdicio).
-Elaborar documentación aduanal de cambios de régimen: (Materia Prima, Maquinaria, Equipo y herramental).
-Elaborar documentación aduanal de Regularizaciones.
Programas de Comercio Exterior:
-Registrar, Monitorear y Mantener las importaciones y exportaciones en el sistema de control de inventarios aduanal.
-Realizar controles internos comparando la información en nuestro sistema de control de inventarios contra la GLOSA de la Administración General de Aduanas (AGA) de manera mensual.
-Integrar y mantener el archivo físico y electrónico de las importaciones y exportaciones.
-Elaborar y analizar reportes aduanales.
-Analizar y comprobar el correcto pago de pedimentos.
-Identificar y Monitorear el inventario del activo fijo en Planta.
-Ejecutar la correcta aplicación de preferencias arancelarias y programas de fomento. (IMMEX, PROSEC, Regla Octava, Empresa Certificada, Revisión en Origen).
-Elaborar y entregar avisos de submaquila a dependencias de gobierno.
-Recabar y proporcionar información para el Agente Aduanal.
-Dar mantenimiento a las bases de datos los diferentes sistemas aduanales.
-Proporcionar soporte aduanal a los clientes y externos internos.
-Recabar y analizar la información para el cumplimiento de los programas OEA y CTPAT.
-Ejecutar auditorías a los procesos internos de la operación aduanal.
Educación: Licenciatura Comercio Internacional, Comercio Exterior, Negocios Internacionales.
Experiencia laboral: 3 años de experiencia en trabajos similares como mínimo.
Habilidades:
Legislación de Comercio Exterior y Aduanas
Programas de Fomento:
Clasificación Arancelaria
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Conocimientos de Logística
Tratados de Libre Comercio:
Operación de Comercio Exterior
Nivel de Ingles: Avanzado C1
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
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About Bosch

Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
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Gerlingen
Headquarters
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3.7
10 reviews
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Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
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Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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