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La persona en esta posición será responsable de desarrollar, implementar, mantener y optimizar programas de PLC, asegurando la eficiencia operativa, la confiabilidad de los sistemas y el cumplimiento con los estándares de seguridad e industria. Asimismo, brindará soporte técnico y capacitación al personal local, trabajando de manera colaborativa con equipos multifuncionales.
Responsabilidades clave
- Desarrollar e implementar programas de PLC en alineación con el departamento central @SgmP.
- Detectar, diagnosticar y optimizar programas de PLC existentes para mejorar la eficiencia operativa y la confiabilidad del sistema.
- Colaborar con equipos multifuncionales (ingeniería, operaciones y mantenimiento) para comprender requerimientos de automatización y desarrollar soluciones efectivas.
- Mantener y actualizar el software de PLC, asegurando el cumplimiento con estándares de seguridad y normativas de la industria.
- Proporcionar soporte técnico y capacitación al personal local en operación y mantenimiento de PLC.
- Documentar programas, configuraciones y cambios de PLC para futuras referencias y trazabilidad.
Habilidades y calificaciones
Técnicas
- Dominio en lenguajes de programación PLC, incluyendo Ladder Logic, Structured Text y Function Block Diagram.
- Experiencia práctica con plataformas Siemens S7.
- Conocimiento sólido en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización industrial.
- Capacidad para diagnosticar problemas de control y proponer soluciones rápidas y efectivas.
Profesionales
-
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en entornos presenciales y virtuales.
-
Grado universitario en Ingeniería Eléctrica, Automatización o área relacionada (deseable).
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Certificaciones en programación PLC y automatización industrial (ventaja).
-
Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o afín.
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Experiencia mínima de 3 a 5 años en programación e implementación de PLC, preferentemente Siemens S7.
-
Dominio en lenguajes de programación PLC (Ladder Logic, Structured Text, Function Block Diagram).
-
Conocimiento sólido en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización industrial.
-
Inglés técnico intermedio-avanzado.
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
¿Quieres que tus ideas den forma a tecnologías beneficiosas? Ya sea en las áreas de soluciones de movilidad, bienes de consumo, tecnología industrial o tecnología para la energía y la construcción, con nosotros tendrás la oportunidad de mejorar la calidad de vida en todo el mundo. ¡Bienvenido/a a Bosch!
Somos pioneros y marcamos tendencia en el campo de los sistemas de dirección para automóviles de pasajeros y vehículos comerciales. Curvas, caminos sinuosos o difíciles, espacios de estacionamiento, superficies resbaladizas y maniobras repentinas de cambio de carril: este es nuestro mundo. Lo llamamos la fascinación por la dirección. Marcamos el rumbo del cambio tecnológico y somos un socio altamente capacitado y experimentado para la industria automotriz.
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Bosch
PublicRobert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.
10,001+
Employees
Gerlingen
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.3
Management
2.9
72%
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Pros
Great people and team environment
Career development and learning opportunities
Good compensation and benefits
Cons
Poor work-life balance expectations
Management issues and favoritism
Lack of clear policies
Salary Ranges
711 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Business Development Manager - Press
1 reports
$175,455
total / year
Base
$152,570
Stock
-
Bonus
-
$175,455
$175,455
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
71%
Experience
Positive 14%
Neutral 86%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview Round 1
4
Technical Interview Round 2
5
HR Round/Salary Negotiation
6
Offer Extended
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Project-based Assessment
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