refresh

热门公司

Trending

招聘

JobsBosch

[ETAS]Vehicle Diagnostics DevOps Engineer - Japan

Bosch

[ETAS]Vehicle Diagnostics DevOps Engineer - Japan

Bosch

ETAS - Yokohama

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

組織について:

車両診断に関する製品分野において、当社はコンサルティングおよびプロフェッショナルサービスを組み合わせたモジュール式ソフトウェアを提供することで、次のレベルの車両診断ソリューションを提供します。より正確なトラブルシューティングのために車両の状態を監視するコンポーネントおよびサービスを備えた「ソフトウェアディファインドビークル」への移行をサポートします。 これらは、日本の OEM 各社のデジタル化のプロセスに合わせてカスタマイズされます。

職務概要:

・自動化とツーリング: Jenkinsのようなツールを使って、継続的インテグレーションと継続的デプロイメント(CI/CD)のための自動化パイプラインを開発し、維持する。

・クラウドとシステム管理:クラウドベースのソリューション(AWS、Azure)を管理、最適化し、スケーラブルで効率的なインフラを確保する。

・コンテナ化とオーケストレーション: Dockerを使用したコンテナ化の実装と管理、Kubernetesを使用したコンテナのオーケストレーション。

・モニタリングとパフォーマンスチューニング: 監視ソリューションのセットアップとメンテナンス。システムパフォーマンスを分析し、スケーラビリティと信頼性のための最適化を実装します。

・セキュリティ:ネットワークセキュリティ、セキュアコーディングプラクティス、データ暗号化など、堅牢なセキュリティ対策が実施されていることを確認する。定期的にシステムを更新し、セキュリティの脆弱性に対処する。

・問題解決:開発、テスト、本番環境における問題のトラブルシューティングと解決。プレッシャーの高い状況で技術的なリーダーシップを発揮する。

・コラボレーションとコミュニケーション:開発、QA、運用チームと密接に連携し、円滑なデプロイプロセスを実現する。チームメンバーや関係者と効果的なコミュニケーションを図る。

・指導とリーダーシップ:若手のDevOpsチームメンバーを指導し、メンターとなる。DevOps戦略の立案と実施をリードする。

・研究開発:業界の最新トレンドやテクノロジーに常にアンテナを張る。効率を向上させるための新しいツールやテクノロジーを評価し、推奨する。

Organization:

  • As the *Product Field
  • Vehicle Diagnostics* we shape the next level of vehicle diagnostic solutions by providing modular software paired with consulting and professional services, supporting the transition to software-defined vehicles with components and services that monitor vehicle health for precise troubleshooting, all tailored to fit the digitalization journey of OEMs.

Description:

  • Automation and Tooling: Develop and maintain automated pipelines for continuous integration and continuous deployment (CI/CD) using tools like Jenkins
  • Cloud and System Administration: Manage and optimize cloud-based solutions (AWS, Azure), ensuring scalable and efficient infrastructure.
  • Containerization and Orchestration: Implement and manage containerization using Docker, and orchestrate containers using Kubernetes.
  • Monitoring and Performance Tuning: Set up and maintain monitoring solutions. Analyze system performance and implement optimizations for scalability and reliability.
  • Security: Ensure robust security measures are in place, including network security, secure coding practices, and data encryption. Regularly update systems to address security vulnerabilities.
  • Problem-Solving: Troubleshoot and resolve issues in development, testing, and production environments. Provide technical leadership in high-pressure situations.
  • Collaboration and Communication: Work closely with development, QA, and operations teams to ensure a smooth deployment process. Communicate effectively with team members and stakeholders.
  • Mentoring and Leadership: Guide and mentor junior DevOps team members. Lead DevOps strategy planning and implementation.
  • Research and Development: Stay updated with the latest industry trends and technologies. Evaluate and recommend new tools and technologies to improve efficiency.

【必須(MUST)】

  • コンピュータ・サイエンス、テクニカル・コンピュータ・サイエンス、ITセキュリティ、物理学、またはそれに類する学問の学位を取得していること。

  • 3年以上のソフトウェアエンジニアリング/SRE/DevOpsの実務経験とクラウドサービスの運用に関する深い知識をお持ちの方。Kubernetes、Infrastructure-as-Code、ロギング、モニタリング、CI/CDパイプラインの自動化などの経験をお持ちの方。

  • 自立的、体系的、かつ集中的な働き方を実践できる方。ハンズオンマインドセットと異文化対応能力のある方。Go、Typescript、Pythonなどのプログラミング言語を使用したアジャイルソフトウェア開発の経験が7年以上ある方。

  • 責任意識が高く、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方。信頼性が高く、チームプレーヤーである方。

  • 困難な技術的問題を解決し、創造的な解決策を見出す情熱を持っていること。

  • 語学スキル:英語₋ビジネスレベル(TOEIC700点以上)日本語₋ビギナーレベル(JPLT N3以上)

  • Education: You have a completed degree in the field of computer science, technical computer science, IT security, physics or similar studies.

  • Experience and know-how: You have at least 3 years of hands-on software engineering/SRE/DevOps experience with profound knowledge in operating a cloud service. You have experience with Kubernetes, infrastructure-as-code, logging, monitoring, CI/CD pipelines automation.

  • Working Practice: You have an independent, systematic as well as focused way of working practice. Your hands-on mindset and intercultural skills characterize you. You have at least 7 years of experience in agile software development where you used programming languages like Go, Typescript, or Python.

  • Personality: You have a high sense of responsibility and very good communication skills. You are reliable and a team player.

  • Enthusiasm: You are characterized by your passion to solve hard technical problems and find creative solutions.
    Languages: Fluent English skills /Basic Japanese skills(JPLT 3 or above)

【歓迎(WANT)】

  • 語学スキル : 日本語₋ネイティブもしくはビジネスレベル
  • Languages: Japanese proficiency Native or business level.

ETAS Japan Established in October 1998. ETAS Japan is a 100-percent subsidiary of the ETAS GmbH.

ETAS provides vehicle basic software, middleware, development tools, cloud-based operations services, cybersecurity solutions, and end-to-end engineering and consulting services for the realization of software-defined vehicles. ETAS is represented in twelve countries in Europe, North and South America, and Asia.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Bosch

Bosch

Bosch

Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Business Development Manager - Press

1 reports

$175,455

total / year

Base

$152,570

Stock

-

Bonus

-

$175,455

$175,455

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment