Als technischer Product Owner (w/m/div.) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres agilen Entwicklungsteams und arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Vision der Gefahrenmeldeanlage „UGM2040“ für die Brand- und Einbruchmeldetechnik zu gestalten. Sie sind der Schlüssel, um sicherzustellen, dass unsere technischen Möglichkeiten optimal genutzt werden und die Roadmap realistisch und umsetzbar ist.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive Kommunikation: Sie beraten unsere Techniker und Systemspezialisten bei der optimalen Nutzung der UGM2040 Plattform in unseren komplexen Kundenprojekten

• Produktvision mitgestalten: Sie gestalten die strategischen Ziele des Produktmanagements mit und übersetzen diese in eine detaillierte Roadmap und Releaseplanung

• Requirements Engineering: Sie identifizieren und dokumentieren systematisch neue Anforderungen und übersetzen diese in fundierte Konzepte

• Technische Konzepte: Zusammen mit dem Entwicklungsteam sind Sie verantwortlich für die Erstellung detaillierter technischer Konzepte (z.B. Anwendungsfälle, Architekturentscheidungen) als Grundlage für die Implementierung neuer Features

• Backlog-Pflege: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in Azure DevOps, planen die Inhalte für kommende Sprints und Releases und stellen sicher, dass das Backlog stets aktuell und transparent ist

• Testmanagement: In enger Zusammenarbeit mit unserem Testteam planen Sie die Systemtests und überwachen den Testprozess

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit nachweislich relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen.

• Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Rolle des Product Owners oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich der Softwareentwicklung. Erfahrung im Requirements Engineering. Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen oder Sicherheits- und Gebäudetechnologien sind von Vorteil.

• Persönlichkeitund Arbeitsweise: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln. Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen.

• Begeisterung: Offenheit für neue Technologien und digitale Tools.

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Hannah Semmlinger (Personalabteilung)

+49 89 62902225

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Johannes Beck (Fachabteilung)

+49 89 62900

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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

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