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Graduate Specialist Program (Trainee) – Entwicklung mit Schwerpunkt Werkstoffe und Wärmebehandlung

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Graduate Specialist Program (Trainee) – Entwicklung mit Schwerpunkt Werkstoffe und Wärmebehandlung

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5d ago

Starte Deine Karriere bei Bosch Rexroth und werde Teil eines internationalen Teams, das die Zukunft der mobilen Arbeitsmaschinen gestaltet. In unserem Graduate Specialist Program (GSP) übernimmst Du innerhalb von 18-24 Monaten Verantwortung in anspruchsvollen Projekten der hydraulischen Komponentenentwicklung. Nach dem Programm wartet eine unbefristete Fachreferentenstelle auf Dich. Entdecke die Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten zu entfalten und einen echten Beitrag zu nachhaltigen Antriebslösungen zu leisten.

Deine Aufgaben:

  • 4–6 Stationen, davon mindestens eine im Ausland: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld. Du durchläufst 4-6 Stationen in verschiedenen Abteilungen (z.B. Produktentwicklung Pumpen, Motoren und Ventile; Validierung am Prüfstand und im Fahrzeug; simulative Auslegung von Produkten) und angrenzenden Bereichen, davon mindestens eine im Ausland.
  • Zukunftsweisende Technologien: Gestalte mit uns die nächste Generation hoch-effizienter und nachhaltiger Antriebssysteme für mobile Arbeitsmaschinen. Arbeite mit innovativen Technologien wie KI und Automatisierung an der Verbesserung bestehender und der Entwicklung neuer hydraulischer Komponenten.
  • Hohe Eigenverantwortung: Übernimm schnell Verantwortung in Projekten und gestalte aktiv den Entwicklungsprozess mit. Du wirst einen Beitrag zu unserem vielfältigen Produktportfolio leisten, das in verschiedenen Anwendungen mobiler Arbeitsmaschinen zum Einsatz kommt.
  • Mentoring und Netzwerk: Profitiere von persönlichem Mentoring durch Führungskräfte aus dem oberen Management und einem starken Netzwerk aus erfahrenen Kollegen. Ein/e aktuelle/r Teilnehmer/in des Traineeprogramms unterstützt Dich beim Onboarding.
  • Flexibilität: Wir passen den Starttermin an Deine Bedürfnisse an. Du erhältst einen unbefristeten Vertrag.

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Universitätsstudium oder Doktor in Werkstoffwissenschaften oder vergleichbares
  • Experte mit Erfahrung in den Themen Stahl und Wärmebehandlung, wünschenswert auch für weitere Eisenwerkstoffe
  • Zuverlässigkeit und Begeisterung für Problemlösungen
  • Begeisterung für die Entwicklung von Hardware und innovativen Lösungen für Komponenten mobiler Arbeitsmaschinen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend – ein Anschreiben benötigst du nicht.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Giulia Spohn (Personalabteilung)

Tel.: +49(9352)18-5523

Weitere Informationen zu uns findest Du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

When you move, you win. So move with us

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

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About Bosch

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Public

Robert Bosch GmbH is a multinational engineering and technology company that develops automotive components, industrial technology, consumer goods, and energy solutions. The company operates across multiple sectors including mobility solutions, industrial technology, consumer goods, and building technologies.

10,001+

Employees

Gerlingen

Headquarters

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.8

Culture

4.1

Career

4.3

Management

2.9

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team environment

Career development and learning opportunities

Good compensation and benefits

Cons

Poor work-life balance expectations

Management issues and favoritism

Lack of clear policies

Salary Ranges

711 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Controls Systems Engineer

5 reports

$114,713

total / year

Base

$99,750

Stock

-

Bonus

-

$103,500

$117,300

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

71%

Experience

Positive 14%

Neutral 86%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview Round 1

4

Technical Interview Round 2

5

HR Round/Salary Negotiation

6

Offer Extended

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Project-based Assessment